化妆培训招生广告_化妆培训通知

第一篇：化妆培训的通知

化妆培训通知

酒店女员工的妆容和妆容是否合适，直接反映了酒店的整体精神面貌。为提高酒店女员工化妆水平，行政人事部定于2015年4月21日（二）周）举办化妆培训，具体安排如下：

一、培训时间：2014年1月21日（二）周，14:00-16:00

二、 培训地点：员工餐厅

三、培训课程：化妆培训

四、培训对象：各部门女员工

诚邀各部门女员工积极参与！

第二部分：化妆培训总结

第一条：化妆培训经历

化妆培训体验 4月8日晚，我参加了分公司组织的化妆培训。我们分公司请来了一位非常有气质的小高老师给我们进行化妆培训。在培训中，我不仅学会了化妆，还学会了严谨细致的原则。化过妆的人以精神焕发的姿态面对他人化妆培训招生广告，让更多的人关注自己，从而提升个人气质、修养和品德。

小高老师很细心的告诉我们，从最基本的卸妆做起，每一步都深深印在我们的脑海里，推荐我们用什么样的卸妆液对皮肤刺激最小。还介绍了在什么场合应该化什么样的妆，并教给我们基本的妆容，比如：眼线、眉毛、腮红、睫毛等等，这些都是我们每天用的最实用的。最后，小高老师分析了我们每个人适合什么样的妆容，给我们每个人修眉。俗话说“没有丑女人，只有懒女人”。一张更好看的脸不仅可以增加自信心，也是一种尊重自己和他人的方式。作为职业女性，虽然平时不太注意化妆，她还是要好好学习一下自己的本事，这样才能在出席一些比较正式的场合，尤其是以后的职场活动中，做到简洁、干净、优雅、与众不同。立体的妆容给人留下了深刻的印象。

通过小高老师的化妆讲解，还是挺有收获的。化妆可以让人更美更气质，也可以把最好的状态展现给别人。通过这次短暂的学习，我意识到了外貌对于一个人的气质和职业魅力的重要性，也让我意识到个人形象不仅是个人问题，在工作中也能带来收获。这个培训课程对我来说真的很实用。只有运用今天所学，才能展现最好的自己，努力为客户提供最优质的服务。第二章：2013年女子化妆培训部化妆培训总结

为了让更多的学员更加自信，让自己的形象更加美丽得体，让参加培训的学员懂得如何打扮自己，如火如荼地展现自己的魅力，展现自己的风采，相信通过本次培训的男生和女孩会更加自信。所以我们部门负责化妆培训的相关工作。12月9日之前，我系负责化妆培训的工作人员写好了方案，来给我们讲解化妆的老师决定了化妆培训的相关流程。并且在培训开始前，我系就做好了相关的宣传工作，很多同学积极参与。19日，我们进行了化妆培训。经过与会同学的合作，在培训教师的认证和讲解下，在妇女劳动部成员的认真工作，以及宣传部的积极配合下，我们顺利完成了相应的化妆培训工作。本次化妆培训过程有成功也有失败： 1、值得借鉴和学习的地方：

1.培训开始前，女部成员认真地写了一份计划书，并及时与导师讨论了化妆培训的相关程序

调动大家的积极性，让更多的学生能够展示自我，积极参与。

2.培训开始前，女工部工作人员认真宣传，调动大家的积极性，让更多的学员参与进来。3.在培训过程中化妆培训招生广告化妆培训招生广告，同学们在吃饭的过程中及时参与并把手机调成静音，没有仔细听老师的讲解四处走动。4.在培训过程中，教练认真的给我们讲解，还带领大家一起跳舞，提升了培训氛围。培训期间，同学们踊跃提问，并收到了老师赠送的礼物。二。失败和需要改进的地方：

1. 参加化妆培训的学生中几乎都是大一的学生，二年级以上的学生都没有来参加。可能是因为我们对我们的化妆培训不感兴趣，或者我们做得不够好。

2. 培训前没及时借到蜜蜂。这是一个非常失败的问题，但后来得到了有效解决。

3. 少数参加化妆培训的学员没有认真听老师的讲解，心不在焉，无法全身心投入。以上是我系化妆培训工作的总结。有很多缺点。我们在完成的过程中也遇到了一系列的困难，反映出我们不够周到，忽略了一些细节。在化妆培训过程中，我司人员积极协商配合，全身心投入工作，问题得到有效解决。我也非常感谢我们的部长教给我们很多我们不明白的东西。通过这次活动，相信我们部门的人会团结起来，更加努力，在接下来的活动中化失败为成功。我们相信，在我们部门的共同努力和大家的帮助下，我们以后的工作一定会做得更好、更出色。科技学院学生会女工部

2013.12.10第三章：化妆培训总结化妆培训总结

一：做企业，首先要走好路，有责任感和使命感。

对于一家门店、一家连锁店、一个企业来说，要想真正能够持续发展壮大，作为一个领导者，管理者的使命感、思维方式和人生感悟是至关重要的。所谓道，就是遵循自然规律和生存规律；以正能量和长远眼光，对公司每一位员工负责，懂得带领公司每一个人更好地实现人生价值。对于连锁店经营者来说，为了让他们的工作更加顺畅，他们需要加强系统管理、流程管理、细节管理、数据分析和再现性。2：明确自己在生活和工作中的角色定位。

许多人在生活中迷失了自己，因为他们没有很好地找到自己在生活中的角色。同样的道理，很多人在工作中并没有取得好的成绩，即使在工作中一直很差，也是因为角色定位不够。作为店长或店长，首先要非常清楚自己的角色，了解自己的使命和店内各级人员的核心角色，努力把自己打造成一名优秀的店长。店长分为三种：1是销售经理，目前占多数。这类店长销售能力强，是好卖家，但缺乏店面的管理和团队建设；2是管理店长，优于销售型店长会更进一步，能够很好的管理员工的日常工作，并保证店铺的顺利运作和顺利的经营管理；但缺乏运营商的想法。3是专业（业务型）店长。这类店长不仅可以运营和管理门店运营的几大系统的工作，还可以站在经营者的角度去思考、分析和解决问题。作为一名优秀的店长，你必须把每一项工作都组织好，做好。需要对公司门店的整体组织架构有很好的了解，熟悉各个流程，制定门店运营管理标准和绩效考核体系。那么如何做到专业的店长，这是我们认真思考的地方。要成为一名专业的店长，必须要培养三个方面： 1：概念的专业化（这就是上面提到的角色识别和定位）；2：管理专业化（提高专业水平、丰富的知识、开阔的胸襟、全球化的视野）；3：管理专业化（想办法增加销量，管理客户群等）。

三：影响店铺业绩的几个主要系统，以及提高业绩的方法。

商店运营有六个主要系统 a．商品管理。一个理想的商店的产品手册应该包含几个要点。1：品类结构，包括彩妆、护肤、洗涤、香氛、美体、工具。2：热点商品的管理，包括热门商品、季节性商品和快速增长商品。3：关键条码管理是指销量最多、毛利最高、单价最高的产品。4：招商管理是指月度特价商品和季节性流通快的商品。5：独家品牌和品类创建管理，如面膜、bb霜、卸妆油、香水等，做本地唯一，做最强。6：品牌管理。) B：客户管理。用于店内客户和VIP客户的分类、VIP客户管理、电话回访技巧、会员生日礼物、会员计划、新客户吸收和老客户维护回访等。店铺购物环境管理（1：一般环境，对于商圈的选择，一般以商业街和购物广场为主；2：店铺品牌识别系统，包括logo、门头、字体灯光等；3：柜台形象标准化，包括后柜区标准化，中岛区标准化； 4：生动展示，包括塑料盒、堆垛、热销产品、季节性产品、提醒和重点产品的集中类型展示和宣传挂旗，x展架等宣传标牌；5：商品的清洁度和新鲜度，包括展示商品的清洁度、饱满度和整齐度，试用设备的新鲜度和清洁度，试用展台的清洁度，销售人员的妆容管理、形象和手部卫生管理）; d、展示营销推广计划管理（1：dm板材生产与配送，2：跨行业联盟，3：推广与推广）；e、团队建设（1：店员专业培训，包括入职培训、专业知识培训、销售技能培训；2：店长专业培训，包括销售培训、管理培训和辅导培训）；f：服务系统管理（1：发现产品，包括展示标准、橱窗设计、关键条码提示、集中展示和特色商品，以及吸引顾客的条码展示展示；2：体验式服务，包括体验式产品、标准体验流程、体验式控制和体验技巧）；3：咨询服务，包括发现店内问题、客户问题、目标客户使用效果及最终解决方案）；4：识别客户身份，即会员管理。四：团队管理的几个关键点。识别客户身份，即会员管理。四：团队管理的几个关键点。识别客户身份，即会员管理。四：团队管理的几个关键点。

五：专注的生活态度。

一个企业的任何一个创业者或员工，如果想在一个行业取得一定的成绩，专注是极其重要的，因为专注就会认真，因为专注就会有回报，专注于工作的每一个细节，就像普通教师一样专注于一个职业三万天，你一定会成为高手。

六：搭建整体框架，所有物品同时落地。

其实，门店的经营管理，就在于细节的管理和细节的落实。通过门店六大系统的整体框架，每件商品在营业前都要分解使用

中和开业后，只有每一个细节都到位，业绩才能成长，店铺才能发展。七：关于党的组织。

1：围绕家居文化打造和谐、稳定、温馨的家庭。

2：与党一起学习的模式好，劳逸结合。3：对于聚会的奖品设置，一些地方要根据实际情况适当增加，以激发员工的积极性和热情。4：晚会多元化，草根吸收。

第三部分：化妆培训总结

化妆培训总结

化妆可以让人更美，但它更像是一门艺术。化妆可以陶冶一个人的气质，使人更加细心严谨，改掉粗心大意的坏习惯。

说说化妆时用到的一些工具吧！可用于修眉的工具有：眉笔、眉夹、修眉剪、修眉刀等；可用于眼部的工具包括：睫毛夹、睫毛膏、眼线笔、眼影刷、细化等；唇部工具有：唇线笔、口红等；面部工具包括：刷子、腮红、保湿霜、粉底液等。

其次，化妆大概有以下几个步骤；1. 把脸洗干净。我们生活的环境充满了灰尘。要想化好妆，必须有一张干净的脸。

2. 涂抹收缩水。这一步主要是针对一些毛孔比较大的朋友。

3.涂抹保湿霜。这一步非常重要。我们使用的化妆品都会含有化学物质，其中一些可能会对皮肤造成伤害，而保湿剂恰好可以保护我们的皮肤。

4. 涂抹粉底液、BB霜或隔离霜。揉的时候，要顺着纹路的生长方向涂抹，不要让它在脖子上！

5.定妆。对于定妆，我们通常使用干粉。定妆可以让你的妆容更持久。

6. 鹅口疮。画眉毛的时候，千万不能一刀去碰。在选择眉笔的时候，我们尽量选择和自己头发颜色相近的颜色。

7.画眼线。注意这一步，不要把整个眼睛都画出来，否则会很困难。

8、9、10，涂抹眼影。我们应该选择与我们自己的衣服相似的颜色。夹你的眉毛。涂睫毛膏。

涂上腮红。画过妆的人都知道，涂腮红，最重要的就是笑。

11.涂口红。其实我们也可以用唇彩来代替。在涂口红之前，我们必须先涂上润唇膏。

以上十一个步骤是化妆的基本步骤。

化妆是爱自己的一种表达，男孩女孩都有表达自己的权利。除了拥有一张漂亮的脸蛋，化妆也可以起到隔离的作用。

化妆的艺术需要我们用实际行动慢慢享受它的乐趣，探索它的奥秘。

第四部分：化妆技巧训练

【课程大纲】化妆技巧培训

一、 接受学生关于日常化妆知识的提问，了解学生对化妆的看法

二。了解如何通过了解和学习化妆来提高自我形象和自信心。

三。自信可以改变思维方式，有效提高工作效率。

四。教你在忙碌的工作中，十分钟就能做出漂亮的妆容。

五。选择了几位风格迥异的学生作为模特进行现场化妆展示。

六. 课时理论与实践同步进行

课程内容：

* 化妆工具识别：化妆工具识别。利用。选择。

* 化妆理论与美学：化妆基础理论、化妆的真实认知、错误观念的纠正。

*色彩学：对色彩的基本认知与辨别。

*皮肤分析：如何针对不同肤色选择正确的粉底，并正确使用。*眼影涂抹方式：渐变层次、平面涂抹、分段、欧式、前后、花式眼影技法、立体染色、大面积涂抹等。

*基础技巧：如何打造立体、透明、哑光等方法。*眼线笔技巧：如何防止眼线笔弄脏眼部肌肤。

*眼睛：形状判断。

睫毛膏技巧：不同类型的睫毛膏有不同的涂抹技巧。

*修眉技巧：如何打造立体生动的眉毛，告别以往的僵硬。

* 唇部技巧：清晰、性感、可爱等不同唇形。

* N种不同的腮红玩法，创造N种不同的效果

*化妆检查及之后

七. 根据个人气质，服装搭配和发型设计

根据自己的气质、身材和年龄选择合适的服装

*服装款式分类：

个性、前卫、舞台、运动、高贵、天真、休闲、行政装等。

*服装和颜色搭配

*形象设计及配套展示

八。模特表演结束后，同学们自由练习。（周女士亲自现场指导）

周老师简历

姓名：周老师

英文名称：PINKY

工作经验：

2000年从事广告造型行业，参与过大型比赛、杂志封面创作、时尚发布会策划与创作，以及多个服装品牌的设计。

2005年获得“中国十大化妆师”最佳创意奖

2006年起兼职学校培训讲师和公司形象培训讲师

2007年，他学习摄影和后期制作。每件作品的妆容、发型、摄影设计都是他自己创作的，作品多次在各种杂志上发表。

自我介绍：

多年来，他穿梭于中港两地，积累了丰富的工作经验，与香港和内地的多位名人合作，深受影视界好评。多年来，先后担任著名钢琴家郎朗、孟光美、齐秦、任达华、苏锐、胡冬、陶虹等艺术家的造型设计。倡导“艺术”与“时尚”并重，彰显个性。作品的风格强调冷静和魅力的表现。每件作品都体现了个人技能和创造力。

第五章淄博化妆培训规划

淄博化妆培训

淄博化妆培训计划

导演摄影颜斌个人简介：

*2002年师从国家级摄影技术员关华

*2003年4月，全市圣玛丽摄影专业学校获得摄影师专业证书

*2003年5月以专业摄影师身份参加彩妆展

*自2004年起，每年都会拍摄沁心彩妆新品，并在新品发布会现场拍照。* 2005年周杰伦“Meters Bangwe”上海演唱会合影。

*2006年，担任“交大EMBA大型纪念品派对”现场合影

*大剧院2007年《蓝全国的宠儿》大型公演现场合影

* 2008年参加上海市婚庆行业协会举办的摄影影像大赛，获得摄影优秀图书奖

*2010年获得中美人像摄影峰会，获得婚礼跟拍荣誉证书

2003年摄影学院毕业后，严彬老师以全职摄影师的身份进入化妆展。6年来，严彬老师的作品被收录200

5、婚礼杂志 2006, 200

6、2007年发表在《Crowd杰西》杂志上，2008年获得上海市级比赛一等奖，是一个非常专业的技术人才。作为化妆秀的金牌得主，颜斌老师为上千对情侣拍了照。在婚礼当天的照片中，他巧妙地运用了光影，对现场抓拍有着深刻的认识。每天的工作都是频繁拍摄，现场多角度摄影可以捕捉到这对新人的美丽。一瞬间，为新来的人记录美好的一天，是颜斌老师最大的心愿。摄影师闫斌非常喜欢做功课，所以是新人非常喜欢的专业技师。同时，他也是彩妆秀中所有化妆师最喜欢的功课伴侣：善良。，谦虚、善良、大方，

淄博开锁

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出发了，得到了很多的好评和好评！

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