培训机构招生激励方案_考研培训机构今年最后一波招生方案来了!
每年春季都是考研机构报名高峰期,但其实除了这个高峰期还有一个考研报名小高峰,那就是每年的9月份和10月份。许多人可能和我一样认为考研都开始报名了,时间这么晚了报培训班没有多大作用。
有天我和身边几个考过研究生的朋友谈论这个问题,正巧,他们在这个时间段就报过培训班,说对于单科提升有一些帮助,特别对于政治这门学科的帮助非常多,自己一个人死记硬背比不过培训机构老师的系统梳理。
接下来的考研机构招生方案,各位校长和老师千万不要错过!
一、做好市场调查,明确方案目的
知己知彼百战百胜,这句话还是有一定的道理的!
一份好的培训机构招生方案应该是建立在广泛调查、了解家长和学生的需求及生源市场规律分析的基础之上的,这样才能更好突出机构办学优势和服务“亮点”。
比如在做一个节日活动时,活动主题要紧扣节日内容,吸引学生和家长参加。而不是听别人说怎么好就怎么弄,结果活动效果非常差。
不同的节日有不同的活动内容,不同的学生和家长也会有不同的需求,那么9月和10月也可能是部分考研学生想要报班的时间,各位校长和老师不要忽略这个报名时间段。
二、提炼机构卖点,做好激励引导
1. 打造机构独特卖点
独特卖点是什么,就是你有而别人没有的东西,就这一点而言,你的招生优势就要远远胜于同行机构。
面对越来越接近的考研时间,考研学子报班追求的是速度培训机构招生激励方案,是时间,是最后的破茧成蝶,如此你就要突出你的课程短时间能带来多大的突破性,如政治快速记忆方法和其它答题技巧等,让学员感觉选择报读你的培训机构,你能给他5000米长跑中的最后百米冲刺锦上添花。
2.制造紧迫感和稀缺感
在那段紧迫的时间,时间对于考研学子来说过的非常快,机构要做的就是让学生在学习生活中体会到时间的流失,比如“考研倒计时68天”或者“xx名师讲课,课程名额只剩最后一个了”等宣传海报,刺激学员报班学习。
3. 开展优惠活动
①课程限时大优惠
限时特惠一:考研课程87折优惠券免费领,
活动目的:为考研学子提供福利,
活动时间:10月10日—10月20日,
限时特惠二:2科联报直减400元,3科联报直减600元,
活动时间:10月10日—10月20日,
②朋友圈点赞或转发赠送免费课程
活动内容:朋友圈转发相关机构考研优惠活动,并达到一定数量的点赞,
活动方式:朋友圈下方评论区填写手机号码登记,
活动时间:10月10日—10月20日,
三、结合线上线下招生渠道进行推广
1.发传单
发传单,在学校门口,机构附近,小区门口发传单,与小区合作,大量的发传单,但发传单过程中也要适当发一些小礼品,容易赢得好感。
2.高校考研讲座
一些考研培训机构和当地大学关系都比较好,可以和学校联系开一个考研宣传讲座,近距离与学员接触,实地了解学员“最后100米”真正需要什么,机构该怎样去解决,完成将学员引流到机构报名的目的。
3.借助网络招生平台,全网推广引流
以上招生方式大都是依赖于我们自身的力量去推广,招生效果会自身受限,所以如果想进一步获得更多的生源培训机构招生激励方案,那么就要借助外部的力量了。这里推荐可以尝试一下《好学校》网络招生平台培训机构招生激励方案,让专业的人干专业的事。
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