培训机构招生工作方案_培训机构暑假招生策划方案
暑假是一个长假,也是教育培训行业的旺季。孩子们的家长也希望能在暑假期间为孩子们提供一个学习的平台。那么校长们如何才能把握暑假的最佳时间招生什么时间?
一、暑假前招生计划
(一)定期计费
发放时间:暑假前、6月下旬
发放方式:每周发放两次,周二下午和周四下午,根据发放对象的放学时间进行。
分布对象:小学生到高中生的家长,视培训机构的培训对象而定。
分布地点:学校门口、图书馆、公园等学生家长经常出没的地方。
具体措施:
1、 提前半小时到达配送地点,与等待孩子放学的家长们进行沟通交流,尽可能从都乐获取准确的收货信息。例如,我们可以发传单,给学生小礼物(广告衫,广告扇,气球),尝试获取家长的联系方式,感兴趣的科目,我们希望在暑假开设的科目等等。
2、 纪录片作品最迟必须在周六上午12:00前完成。
(二)社区活动
设立咨询台,吸引家长前来主动咨询。人数:3~5人。两人留在问讯处接受家长咨询,另外三人分头进行针对性分配。最佳配送时间为每周三、周五下午15:30~18:30。
社区替代方案;(从学校中心向周边社区辐射)
(三)其他频道
1、最好与公立学校结合培训机构招生工作方案,通过班主任的推荐和提拔招生。
2、为了使我们的宣传人员更加正式,我们可以统一着装,佩戴工作证,并尽可能使用文明的宣传术语。
(四)宣传重点
1、 很多培训学校设计的彩页往往比较全面,随时可以派上用场。事实上,这往往适得其反。父母很难有耐心阅读传单。页面应该简单明了,一目了然。
2、 彩页设计应遵循以下几点:色彩鲜艳、内容简洁、有针对性的差异化制作,关键部分要醒目。
3、 文字要突出材料的权威性和新颖性
例如,“新东方”、“EF英语”等正规教育和英语培训机构会在暑假前在当地报纸上做广告。
4、 老师的教育程度和专业水平(在以往的招待会上,家长发现家长很看重老师的学历和教育经历),所以暑假招生在旺季到来之前,做好充足的师资力量。
二、夏季招生计划
7月进入了人们通常所说的招生的旺季,最重要的就是发动宣传攻势。主动方法如下:
1、了解招生的方方面面
A.对招生中的目标学校、地址、学生人数、男女比例等进行详细调查,如果是高年级学生教育培训机构,还可以收集学生人数信息应届毕业生,往年升学率等,做招生参考。
B. 熟悉当地的地理、交通、人文、风土人情、经济等,以便招生在咨询时与家长和学生进行良好的沟通。
C. 熟悉贵校专业的特点、优势、劣势、成本、技术、就业、宣传、师资、竞争对手等。尤其是在学生和家长面前,一定要注意表现出对学校各个专业的了解。
D、熟悉招生的市场。如何细分市场;有哪些竞争学校;什么是市场容量;目标学员和学生的地域分布;招生市场的短期发展趋势等。分析得越具体,对我们招生的工作越有利。
2、制定日常工作安排和计划
主要包括每天的工作安排、工作的去向、工作的进度和遗留等,要力争在各项工作的最前线,早计划、早行动培训机构招生工作方案,及时向学校报告,做到学校可以确保该地区的工作是一致和协调的。招生在招生中,人员要实事求是,创造性地开展工作,针对不同的目标制定不同的宣传方式,及时总结,找到工作的出发点。
3、准备各种招生工具和材料
如:宣传册、报纸、横幅、宣传册、报名表、海报、笔记本电脑、PPT课件等培训机构招生工作方案,并可以根据地区情况,实事求是地制作一些属于自己的宣传材料。
4、收集目标学生名单
其实,收集名单的方法有很多,要根据学校的社会关系或实际情况来收集:
1.通过组织活动收集(例如:特展、拜年活动、招生活动……等)
2. 市场街调查
3. 学生家长介绍
4. 专业渠道收藏购买
5、结合流程以确保万一。
所有的工作都准备好了,做最后的检查,看看有没有遗漏的工作,如果有,及时补救,然后做好心理准备,以毕生的信念迎接我们的招生旺季。
如果您想了解更多暑假招生计划,您可以在下方留言或联系在线客服,好学校将为您提供一站式招生服务。
文章来源:https://sxy.91goodschool.com/wz-100632.html
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