现下很多机构都有这个难题，招生成本越来越高，活动繁多却难以引流。当价格和教学不再是独特优势，培训学校的招生靠什么吸引生源，引来的生源又该如何留住呢？下面我们为大家介绍几种常见的招生引流方法。ZdE少儿教育加盟网

ZdE少儿教育加盟网

ZdE少儿教育加盟网

常规招生手段ZdE少儿教育加盟网

一、地推ZdE少儿教育加盟网

地推是培训机构最常用的推广方式，但地推又是最苦最累的工作。并且，随着培训机构扎堆发单页，受众早没心情去仔细阅读手里拿到的厚厚一打传单。ZdE少儿教育加盟网

因此，如何做好地推工作，成了每一个培训机构头疼的问题。在地推时教育招生的引流方案，一定要选好地址，对地推人员做好培训，在地推时导入PK制，地推后要做好信息的反馈和总结。ZdE少儿教育加盟网

二、转介绍ZdE少儿教育加盟网

转介绍的核心是家长，如何做好家长的工作，成为转介绍的成功与否的关键。ZdE少儿教育加盟网

当然，前提条件是家长对你这个机构的认可和信任，要做好这些，机构在软件和硬件的投入是保障教育招生的引流方案，教学效果是基础教育招生的引流方案，教学服务是辅助。ZdE少儿教育加盟网

三、公开课ZdE少儿教育加盟网

公开课的招生在于培训机构能否组建一个富有激情的教师团队，来促进转化率，还有就是现场氛围和细节的把控，让家长通过公开课有所收获。ZdE少儿教育加盟网

四、讲座ZdE少儿教育加盟网

讲座是培训机构常用的招生手段，能否通过讲座招来多少人，除了现场赠送课程，更多地在于家长对教师的认可，转化率是其中一个最好的因素。ZdE少儿教育加盟网

五、会销ZdE少儿教育加盟网

这个方法各大培训机构都在运用，效果好不好在于讲师能否激发家长的报课欲望被激发，同时对老师及培训机构的信赖感能否在加强，所以这时候以价格优惠等方式进行促销，取得的效果是超一般的好。ZdE少儿教育加盟网

六、赠品招生ZdE少儿教育加盟网

报纸、三折页、邀请卡、海报、扇子、贺卡、福字、手提袋、学生手册（作业本等）、学生垫板、课程表、笔等都可以作为赠品，获取家长有效信息。ZdE少儿教育加盟网

七、成绩宣传法ZdE少儿教育加盟网

从学校、教师、课程、文化、获得成绩等多方面展示，宣传单、海报、报纸、X展架、展板、公示栏、游街宣传。ZdE少儿教育加盟网

八、家长会ZdE少儿教育加盟网

家长现身说法，孩子的学习成果展示。ZdE少儿教育加盟网

九、一生多班法ZdE少儿教育加盟网

培训机构可以实行多科绑定推广，通过单科赠送其他科目课程的方法招生。ZdE少儿教育加盟网

十、以生招生法ZdE少儿教育加盟网

如果一个学生一学期介绍一个学生，那么……ZdE少儿教育加盟网

市场开拓型招生法ZdE少儿教育加盟网

一、电话营销ZdE少儿教育加盟网

这种最古老的方法也是最有效的营销方式之一，基本上现在绝大部分的培训机构都是采用电话营销，因为这种方法成本比较低，效果又好。ZdE少儿教育加盟网

二、公立学校招生ZdE少儿教育加盟网

常用进入公立学校的方式：ZdE少儿教育加盟网

常规公开课：给学校学生普及坐姿、握姿方式，怎么去练字帖、怎么巩固练习等。ZdE少儿教育加盟网

专题公开课：如：期末考试来了，怎么让孩子作业考试更加工整？ZdE少儿教育加盟网

主题公益课：母亲节/感恩节/教师节主题特色课。如：“感恩节100节公益课”、“教师节公益课走校园”，采用巡回的方式进行。ZdE少儿教育加盟网

三、渠道邀约招生ZdE少儿教育加盟网

扩大人脉，扩充渠道，增异业合作也是一种招生手段。ZdE少儿教育加盟网

四、口碑招生法ZdE少儿教育加盟网

（1）赠送书籍、图书招生ZdE少儿教育加盟网

为捐赠书籍的孩子免费提供一期XX（体验课、试听课、插班课、冲刺班等）精品课程，同时获得XX学校公益图书馆终生免费借阅卡，参加定期的“读书交流会”活动资格，根据捐书的先后顺序孩子们将会得到体验小小图书管理员的机会。ZdE少儿教育加盟网

书籍适合年龄：XX岁—XX岁宝贝适度书籍。ZdE少儿教育加盟网

（2）口碑招生法ZdE少儿教育加盟网

上知教育一直注重学校的口碑，凭借家长口碑，逐步增加生源。所以转介绍率高达80%左右。ZdE少儿教育加盟网

（3）网络招生ZdE少儿教育加盟网

百度关键词、网络广告、邮件、论坛、SNS社区、QQ群社区。ZdE少儿教育加盟网

（4）微信招生ZdE少儿教育加盟网

朋友圈、公众号、微信群。ZdE少儿教育加盟网

五、老生续班ZdE少儿教育加盟网

续班的关键是孩子的成绩是否提升，家长对机构是否满意？续班电话一定要会打，续班在讲课的时候也一定要讲。ZdE少儿教育加盟网

六、异业联盟ZdE少儿教育加盟网

根据培训机构性质的不同，相互介绍生源，实现互惠互利，加强机构间的合作。ZdE少儿教育加盟网

ZdE少儿教育加盟网

免责声明：本文系转载自其它媒体，版权归原作者所有；旨在传递信息，不代表本站的观点、立场和对其真实性负责。如需转载，请联系原作者。内容会稍有编辑，如果来源标注有误或侵犯了您的合法权益等其他原因不想在本站发布，来信即删。