下面小编跟大家一起了解艺术培训班如何招生及解决办法，希望对大家有帮助。一、市场分析：随着教育培训行业的迅猛兴起，各类型的兴趣培训机构层出不穷。市场竞争下，招生愈来愈难，如何解决艺术培训班的生源成为一个学校生存的迫切的问题。以服务教育培训学校，提供学校管理系统的师说网分析：学校，已然成为培训学校“兵家必争之地”。反观家长，对于这样的推广方式已然免疫。家长是培训学校意向需求用户，而且数量很大。如何才能让培训学校把人拉近碗里来呢？二、艺术班招生的几大痛点一、痛：技穷师说网进行了市场分析，90%的教育培训学校招生，还是采用传统跟风的营销方式，加上机构有个特点就是集中性，可想而知，大家都用一样的发、打电话、蹲学校点等这样的方式，效果就大相径庭了！我们通常会看到这样一幕：用同样的方式招生，别的学校总是生源不断。第二痛：投入比招生，就需要宣传与营销，作为中小微培训学校的boss，得考虑投出比入产例。如何发费小的投入，产出大的效益。第三痛：人员管理作为意向用户数量庞大的艺术班，由于目前的招生方式所限，很难做到及时的二次跟进与沟通反馈。尤其是管理者，又要管理学校内务、教学，还要管理招生。而艺术班实际操作招生操作人员大部分都是兼职艺术培训学校招生方案，就算有意向，也做不到有效的二次营销。三、趋势分析：在互联网大时代背景下，家长都在用微信。微信作为一个廉价、有效的推广渠道，如何利用好也将是生源好坏的一个重要环节。教育 互联网，让教育来引领更好的未来。

四、策略 方案：1、案例分析：脚丫舞蹈，中小型少儿舞蹈培训学校。目前两个班艺术培训学校招生方案，在校学生20人。近新开了舞蹈课程，急需输送生源。试过地推、校园合作、电话等方式，效果不理想，无法解决燃眉之急！2、工具使用：拼团在了解师说网系统后，经过与校长的多次沟通，终用微信线上拼团的方式，进行招生。师说网建议，在拼团工具使用是，策略也是很重要的。师说网建议：从老到新。也就是在拼团中，我们要设置团长价艺术培训学校招生方案，团长开团，一定要更多的优惠，而且师说网建议用老生（续班的、有号召力的家长），让团长，完成拼团人数，保障招生效果。3、效果反馈：在双方的积极配合下，10天的拼团活动，给机构新开办招生30人，顺利的完成新开办的人生源，而且还未下个招生季进行了储备。五、总结利用互联网工具武装自己。

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