类型：长图类宣传H5

设计

主色调为红蓝白，音效的的结合，展现出青春、活力的感受，花花希望我们可以看到运动员背后的艰辛，无论成功还是失败，都要给他们最真诚的鼓励。

社团招新工作怎么进行？

1.写好长期的计划书

2.在学校或地区拉人，发广告，做海报吸引新社员

3.学校广播室或者在做操时对全校学生宣传，并定下一个时间请有意者前往

4.（制作属于成员的档案，保留社员的作品。）给前往的有意者展示老社员的实力与作品。

5.把定期活动、交流作品（如果有社刊的话更好）展示

6.如果有条件，设置一个社团的根据地。（墙上海报，挂着社员作品），

7.把社员分层次：预备社员，正式社员招生宣传策划书，经理，正副社长（不同社员的作品数不同），根据新社员实力分层。

如果是新建的

1.写好长期的计划书

2.先拉身边的人入团

3.在学校或地区拉人，发广告，做海报吸引新社员

4.制作属于成员的档案，保留社员的作品

5.把社员分层次：预备社员，正式社员，经理，正副社长（不同社员的作品数不同）

6.定期活动：交流作品，举行比赛

7.如果有条件，设置一个社团的根据地。（墙上海报，挂着社员作品）

个社长一个面试官的角度，和你们聊一下这种社团面试当中可能会出现的一些问题

以及为什么社长，部长们会问这些问题，他到底想要听到怎样的回答第一个呢，就是这种社团面试，如果是稍微大型一些的社团，他会要求你准备一份个人的简历呢，我们发现是今年算是独树一只，我们帮他们准备了一份简历，然后上面就会有他们的一些个人的一些信息

然后这里呢，就因为我们整个面试的流程其实很大程度取决于你的一个报名表的填写，那这里呢，会有特长爱好，个人介绍，个人介绍，就包括你的性格特点

任职经历、获奖情况、活动经验，以及，你为什么想要加入这个社团，那其实我们很多的一些问题都是根据你的一些特长，你的一些精力来去设计的，嗯，因为如果是面试社团的话

其实大家更看重的是一种工作的态度，你肯不肯去花一些时间在社团上面，同时呢。积极的去配合社长，部长去完成你的一些工作，所以他可能就会问你一个非常实际的问题，就是你怎么去平衡学习和社团的关系

这其实是一个很实际的问题，那这边呢，就我不太建议大家说，我认为社团比学习要重要，因为你说出来你自己都觉得是在鬼扯呢，更何况我们这些毕竟上了年纪的面试官们也可以听得出来，其实没有那么的真实，反而没有那么的吸引人，所以keep you

就你可以谈一谈，你会怎么样去制定你的整个一个学期的规划，然后提前的去安排好你的学习和你的工作，那可能对于这个经验不是很多的人来说呢，他可能不会想到说部长可能也会考虑大家的一个时间的安排，因为这个地方站在一个恶社团的一个管理者的一个角色来讲呢招生宣传策划书，我们会体贴地去收集每一位部员他们的空闲的时间

因为其实它是一个双向的配合，就是，如果我找到了一个活动的时间，但是我的部员都没有时间来参加的话，其实这个活动的管理。是一个失败的，所以说我们也会提前去了解你们的一些空闲的时间，我们也不希望出现我们社团的工作和你的学习有相冲突的地方

首先我们是不希望去冲突的，当然你自己也需要去做好整个的一个规划，那我们法语社就是我们社团，这也只会考虑我们社团和你学习的一个配合，我们不会考虑我们社团和别的社团的一个配合，所以说，如果你加了太多的社团的话，难免会有相冲突的地方，这一点也是需要大家去考量的

还有就是大家可能经常会疑惑说为什么总是会问这个问题，那除了说这个方便，整个后续的工作呢，只要我这两天面试的时候问了这个问题，最后我都会告诉他一句话，我会说社团一定不是阻碍你学习成绩变好的

他是让你获得更多的学习的资源，你的校园人脉的积累，你对于时间的把控，你对于整个计划的一个制定，他其实也是学习能力的一种培养，同时，他也会让你学到更多的东西，因为学习来到了大学，他和之前的一种学习是不一样，它不仅仅是课本上面的知识，其实整个的人际交往包括整个你怎么样？

团队协调，因为像我们学校的话，它会有非常多的小组合作，这样的机会，那你在社团里面，你在部门里面其实也是一种团队协作的过程，它也可以培养你更多的一个能力，所以社团一定不是去阻碍学习，但如果你说社团大于学习，他也是一个不实际的说法，所以说不需要告诉我，你觉得哪个更重要，你只要告诉我，你怎么样，通过你自己对于自己的规划，把它平衡好就行了

因为大家其实大概的这个回答都是差不多的，还有一个点就是这个问题，如果高高级一点的回答呢，我们希望听到一种轻重缓急的说法，就是说，我会看我的学习和社团相冲突的两件事情，哪一个是更急的？

或者说哪一个是更加的，就是哪一个会造成的，如果我不去做，哪一个造成的损失是更大的，这个可能是一种比较高级的打法呢，这个呢，是不是大衣是一个大二的学生来打的时候让我印象比较深刻的

他就提到了这样的一个轻重缓急的这种打法呢，这个也是一个方向，就是你在讲好你的整个对于社团和学习的一个平衡，以及不需要他到底哪个更重要。你可以谈一下轻重缓急，这个事情其实也是可以给自己加分的，那今年为什么我会说要给大家制作一个简历出来？也是因为，因为我自己经过了一些实习是吗，那我就发现说，其实你填的每一个字都是有用的

或者说你需要让你填的每一个字都有用，那像很多一些说我的性格比较活泼外向，没了这种东西，其实我们在你拿过来你的简历之后呢，我们是不会看这些字，我们只会看什么，你获得了什么奖项，你完成了什么任务？

你曾经担任过什么职位，这些，然后特长爱好的话呢，可能就是如果你只是泛泛的说你喜欢看书，你喜欢听音乐，可能我还要帮你去学嘛，但如果说你喜欢弹钢琴，然后你拿到了一个证书，那可能就会证明潜意识，我就会觉得你是一个耐心

同时，有一个持久计划的人，那可能我会就着这个方面和你更加的去深聊，对，那他其实会给自己制造很多你自己可能都不知道的一些加分项，那其实在面试当中，它是一个双向交流的过程，你提供给我的信息越多，我就可以给你抛出更多的信息。然后就会去挖出你身上更多的一些闪光点，比如大家如果说这个面试是需要报名表上面涉及的这些内容呢

大家就要做好准备，面试官可能就会就着一些你写到的可以问的一些问题，他就会去发问，因为其实整个面试对于面试官来讲，其实面试官也很紧张，面试官的压力也更大，因为他不知道你会给出什么样的信息，所以他一定是一个即时碰撞的一个过程

所以说，如果你的简历上面或者你的报名表上面的甜一些，没有让我可以有这种即时碰撞的东西，我才会去走常规的路线，问你一些我的，我的word文档里面准备好的答案，那也不是说不好吧，因为就算你的简历非常的精彩，我也会问你一些这种答案

因为它毕竟是一个比较的过程，那你问一样的问题，然后发现有不同的打法，你才会去比较瘦，到底谁的打法更优秀一点？谁在这个问题上是赢得了更多的分数，我跟大家聊一个，就是可能社团面试经常会问到一个问题，就是你为什么加入我们

昨天我听到了一个比较不好的答案吧，就是她一直在说他自己，他想提升他自己。然后因为我们是法语社，他就说他不想王乐，法语或者是怎么样的，其实这个答案不是说不可以打自己，而是说你需要站在更多的角度上面去思考，你除了能够让自己收获到什么，我们当然也知道，因为别人报了这个名

肯定是认为这个社团是可以给你带来什么的，所以在你参加面试需要去具有优势的时候，可能更多的是你会给我们带来什么，那你一定是因为我们能给你带来什么，你才会来，所以你来了之后，你可能要告诉我说，那我能够带给你带来什么呢？所以就这方面，其实他不需要很宏观，说不需要说

我可以让你这个社团走上一个新的道路也不现实，你就大概的讲一讲，说我可以发挥我身上哪一些优势，我曾经写过文案，或者说我就是凭着一腔热血，一腔热血，我非常的热爱，然后我也肯投入心思，不要觉得这个很空，其实兴趣是最好的老师，同时，如果你真的肯这样扎实的去做的话

每一个人都可以通过这一年这两年的社团工作，社团学习去收获到很多的一些经验啊，见到很多新的技能，所以说这个问题，建议大家更多地说出。你能够给社团带来什么，但是也不用全部说，你能给社团带来什么，你可以谈一谈，说社团可以给你带来什么

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