招生推广方法-培训机构如何裂变招生(教培裂变招生方案)
二级分销流程如下:
确定课程细节
需要仔细确定课程的这些细节:
课程主题:要义直接,简单易懂
课程导师:民意调查对导师筛选和活动效果有很大的帮助。
导师资料&课程大纲:前期要最快把大纲定下来去做海报和详情页,因为这个环节一拖,会影响后面的工作无法进行。尽量找更多的同类课程竞品,了解其卖点和主打的用户痛点,会更利于海报和详情页文案的输出
上课平台:尽快摸索好课程平台的一些设置
预估上线时间:这个阶段要特别注意的点是:和技术对接的时间一定要抓紧,并且提前。
确定活动海报
(1)调研/搜集市面上的所有同类课程;
(2)参考同类课程主题有哪些卖点和主打用户的哪些痛点;
(3)输出多个课程的主题和卖点版本;
(4)参考裂变海报库的样式;
(5)输出多个海报原型;
(6)用户投票,修改细节,确定终稿。
(7)设计海报
设计详情页
切忌大段文字,导师简介也需简短精练,用户捕捉不到有效信息;核对详情页面内容,防止出现错误;最好将详情页的psd文件保存下来,以便后续修改。
推广流程&时间&节点
渠道推广的流程:
(1)确定渠道推广方案和渠道合作单位可获得的奖励;
(2)筛选之前的渠道资源,选择转化率高的有效渠道进行合作投放;
(3)联系渠道负责人(提前1周),并准备好推文,预约好渠道推文时间;
(4)记录渠道推广数据。
社群和直播间
及时发现问题,如用户无法进群,直播间无法进入,解决出现的问题,优化用户体验。
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任务宝
任务宝的原理和流程
任务宝的应用场景&玩法
服务号涨粉
◆玩法介绍: 通过奖品吸引用户参与活动。用户邀请n个好友关注公众号后可获得奖品。可实现裂变式增长。
◆效果评估:可以实现服务号的快速涨粉,对所有参与用户打标签,可实现用户的精细化运营。
公众号+社群导流
◆玩法介绍: 公众号+社群导流涨粉,用户完成指定的裂变任务之后,即可获得入群的资格
◆效果评估:把用户导流到微信群,方便做后续的付费转化。配合活码使用。可以短时间导流大量用户
公众号+个人号导流
◆玩法介绍:用户完成指定任务之后,加好友领取奖品
◆效果评估:这种玩法可以有效达成个人号+公众号的增长,实现用户在自己的多个渠道留存,增加产品对用户的触达频次,促进后续转化。
线下涨粉
◆玩法介绍:完成任务用户,登记姓名和电话。用户依据姓名和电话本地领取奖品。
◆效果评估:可以实现低成本快速的给线下门店导流。
任务宝之前已经讲过很多次了,如果感兴趣的小伙伴可以翻一翻以前的内容。
如果小伙伴还是没有理解招生推广方法,可以给大家分享一张任务宝活动海报大家体验一下,理解任务宝的原理是比较重要的,任务宝的配置相对简单
社群裂变
社群裂变作为目前市面最有效最安全的推广之一,裂变涨粉的效果绝对的一流的,现在能打败它的方式就只有微信把这类玩法封禁掉。
社群裂变对很多人来说似乎都只是个模糊的概念,其实原理并没有这么难,当你亲身经历过一次后就会觉得,“哦原来这么简单,我自己都能做”,所以不要想象得太复杂
给大家举个社群裂变的例子:
媒老板抖音涨粉资料合集
社群裂变是通过诱饵海报面向种子用户进行推广,吸引种子用户进入社群。并通过社群内的自动化提醒话术招生推广方法,促使群成员完成海报转发任务,驱动群成员社交关系,带来新用户进群,并循环这一过程的一种高效用户增长方式。
社群裂变流程图
为什么要做社群裂变
社群经济兴起。比如社群电商,社群团购,三点钟区块链社群,在线教育社群等等。这些都驱使着我们通过社群为中心,打造自有流量池。
社群裂变基于社交信任度高效果有保障。安全性高完美规避微信的诱导分享机制。还有它的灵活性高,流量能够灵活导入其它平台比如个人号,公众号,小程序等等。
最后,为你准备了一份见面礼!
文章来源:https://daixingmo.com/reed/2696.html
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