招生方案怎么才能吸引人?
招生为机构注入发展活力
是一项需要长期、持续进行下去的工作
主流的招生活动无非就是那么几种
那么应该怎么把常规的招生活动做得新颖有趣呢
小编建议各位老师回归流程本身,从细节中发现创意
小编在这里为大家介绍一下招生活动的流程
确定招生人数目标
确定目标一定要根据实际情况来制定。人数过少,难以给机构带来营收,人数过多,不一定能够完成。最好制定一些不能直接完成的目标,大家一起努力之后达到满意的结果。
分解招生渠道
确定目标之后,根据之前的招生活动数据,决定不同渠道,如分销、拼团、转介绍等的目标招生人数比例及市场费用投入。
估算费用与物料准备
当一切都安排好后,计算一下招生大概的开销,以及奖品、海报等制作的费用,做一个基本的预算。后期采购中严格按照预算进行,这样既避免超支,购买时也比较具有目的性,省下思考时间。
活动执行
活动当天,按照计划执行即可。但是不要太机械,完全按照书面计划进行。具体情况具体分析,灵活调节现场情况。以饱满的热情去面对家长们,展示机构的诚意。
活动复盘
一次活动就应该得出一次经验。活动期间要做好数据追踪,不仅可以在活动期间及时调整,对于活动结束的复盘也提供了重要依据。根据数据情况为下次活动展开提出建议。
老师们也要做好经验分享,不同的人会有不同的体会,把各个老师的感悟分享汇总,可能会得到新的思考。
所有的活动都是在基本流程基础上加工而来的
明白了一个活动的基本构成
根据机构的招生目标、特色
进行一些修改
相信各位老师一定能想出创意满意满的招生方案哦
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