5大招生方法,助你低成本快速招生!
教培行业的招生,一直都是培训机构的一个痛点;成本高,转化率低,收获小!尤其对于疫情后的培训机构来说,除了复课后的运营以外,最头疼的事情就是如何招生了?本文将分享关于招生的五大办法!希望能帮到各位培训机构的校长们。
对于培训机构招生来说,目前效率最高、成本最低的招生方式,一定是裂变没错了,无论是线上还是线下,都可以做到裂变效果。但是具体如何做,培训机构才能把裂变做好呢?
第一、做裂变最重要的2个前提:
01
推广活动的种子渠道广
02
推广活动的种子渠道精准
第二、一定要记住一个裂变引流公式:
裂变=精准鱼塘+超级诱饵;
第三、一定要记住一个底层逻辑:
养成建鱼塘,养鱼的思维。
下面我们来讲如何找鱼塘、如何建鱼塘、如何养鱼的五大招生方法!
1.在别人的鱼塘里抓鱼
新开的培训机构,要坚定在别人的鱼塘里抓鱼的理念,在异业的渠道引流、在同行的渠道引流,这就是找到精准鱼塘的不二法门。
但是要注意一点,不能贪便宜。如果你是一家新开的小机构,你去一些做了好几年、十几年甚至品牌机构的群里抢人就不对了,你根本抢不动。
所以最好的方式,是联合异业抱团取暖。去新开的机构群里抢人,好像有些残忍。
① 如何在异业的渠道里引流?
既然是异业合作,那么我们就是一个整体,而且光我们准备还不够。都必须先准备好一款、或者两款精品引流课程(千万不要吝啬,最好把压箱底的本事拿出来)——超级诱饵,因为效果是互相赋能的,试想一下,如果人家跟你合作了,你这边获得源源不断的流量,人家那边啥效果也没有,怎么继续合作下去啊,毕竟一个地方的机构就那么多。
这里我提供几种方式,可实现长期的自循环,不需要有太多的投入,甚至没有投入(平等互利)。我们可以在任何能够触达用户的地方,设置超级诱饵的曝光。
② 线下的渠道:
展架、易拉宝、单页、地推等;
③ 线上的渠道:
万引拓客设置微信公众号自动回复、关键词回复、微信公众号菜单栏、文章推荐、微信个人号新好友应答;另外还有微信群精品课推荐,朋友圈精品课推等。
④ 文案截图示例:
所有的合作渠道,我们都可以联合起来做荐课,只要课程不形成竞争,用户相同就可以联合起来做。
2.明确自己的战场,分而治之
线上做微信社群引流,用黑莓拓客去做到精准获客,扩大线上传播;线下做活动地推。
比如培训业务覆盖机构周边1公里,那么我们就把方圆1公里内的小区业主群逐个搞定。还有学校、培训机构等招生阵地分成战区,逐个吃透。
如何找到业主群呢?
① 进入周边小区的业主群
比如通过附近小区里的生鲜超市,最好是送货上门那种,这样渠道,很多一般都会加小区业主微信,或者进入业主群。(总之找便民服务的)
随便买个商品,问老板送不送货,我就住这个小区,刚搬过来的,很多老板都送货,所以马上加到老板的微信号,再跟一句:老板你有这个小区建的送货业主群嘛,拉我进一下;
② 找附近的房地产经纪人
他们手上有大量的业主群,最好是找里面工作时间较长的、业绩优秀的(进店看,墙上一般都有明星经纪人照片);
③ 通过QQ查找业主群
在QQ的查找功能上,可以直接搜索周边小区业主群;
④ 直接找物业
可以直接找小区的物业,可能会有一定成本,但只要顺利进入小区业主群了都是值得的。
3.建鱼塘养鱼
通过以上方式获取用户后,建立自己的鱼塘,即微信群+朋友圈。用什么内容养?肯定是内容营销了。做好优质的内容传播、分享;将会为培训机构带去一波忠实粉丝!
4.建立活动机制
活动机制多种多样,咱们可以选择适合自己的机制来做,这里我以万引拓客的活动工具为例:
① 邀请返现
② 分享返现
③ 邀请返现并送课/分享返现并送课
④ 团购拼课
......等
5.设置超级诱饵
前面说的,打磨一套精品引流课程,吸引家长线下体验。比如我们的引流体验课是6节课,这个超级诱饵是层级式的,那么我们可以这样做,我们将引流课程分为4级;
第一级,分享朋友圈免费听两节课+作业辅导;
第二级,继续分享朋友圈,可以听下面2节课+作业辅导;
第三级,继续分享朋友圈,可以听最后2节课+作业辅导;
第四级,坚持3天听课且分享,可以享受线下面对面辅导15天。
大致类似这样,超级诱饵主要是诱发家长进行活动传播。而做这些动作的前提,必须是家长已经带着孩子到线下听课。每天学生前来上课,需在前台进行签到,家长分享朋友圈后,截图到微信群。按照这样的方式,无论新生还是老生,都能都带来裂变效果,再加上精心打磨的精品课程,每天做好学习反馈,让家长第一时间知道孩子的学习情况,在课堂给学生做好引导,转化一定不会差,只要让家长觉得参与这样的活动值就行。
除了短时间内的招生策划外,机构更需要做的是长时间的品牌输出。品牌输出最好的渠道是在微信内,朋友圈+公众号+微信群。我们打造品牌输出,最佳的方式,是用户思维型内容输出,我们输出的所有内容,需跟家长、孩子密切相关,但一定不是自卖自夸的方式。我们切实执行做好了以上5种裂变方式,对于机构增加生源流量那绝对是有巨大帮助的!2020年不易,做好每一次营销,抓住每一个学员,都是培训机构必须要做的事情!
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