近年，互联网行业薪酬水平不断提高，大数据和人工智能快速兴起，很多大学毕业生都开始从事IT相关行业的工作。那么，在毕业之前或者才就业的阶段，大学生们参加专业的就业技能培训是非常必要的。那么，现在IT职业培训机构众多，作为IT培训机构，如何招生和吸引目标学员来关注和咨询呢？IT培训机构和培训学校主要有哪些招生方法？下面，就听小新来说说。

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网络推广：通过网络推广（包括竞价、广告、SEO优化等等）获得意向咨询学员，从而通过将意向学员邀约到校，最后让学员成功在学校报名，这类的机构主要包括：达内、北大青鸟、多迪等等，主要特点是广告投入大、常年招生、销售咨询能力强，学生比较难管理。校企合作：主要招生渠道来自于高校和职业学校，通过和高校合作，达到利用机构的专业特长和实战经验达到招生的目的。这类机构主要包括：中星、东软、蓝盾、粤嵌等等，主要特点是跟进时间长、回报周期长、容易产生学员批量报读，学生比较好管理。

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3、技术分享：主要通过分享技术类的视频或者技术类的文章来获得意向学员的持续关注，从而获得意向学员的认可，最后转化为报名学员的方式，主要采用这种方式来招生的这类机构相对来说规模比较小，就比举例说明，这类机构的特点是学生口碑好，广告投入小、营收规模不大，小团队甚至家族式团队招生方式。4、线下招生：这个是以前很多IT类培训机构的主要招生方法，这类机构的特点主要是招生方法比较传统，注重线下的推广和宣传，推广人员的工作强度大，效率不高。5、更多招生方法请联系广州博览英才小新，我们一起说运营。小新说运营，说了你就行。