对于培训机构来说，机构的学员就是客户。激烈的招生竞争已经拉开序幕，生源是学校的生命线，招生是培训机构一切工作的重中之重，它直接关系着机构的生存与发展。那么教育机构招生怎么吸引家长？

1、假日招生活动

基本每个节日的背后都有它的故事和特殊的意义, 都是用于纪念某些东西, 其中有浪漫的, 有感人的。好学校觉得机构可以利用节日背后的意义去策划一场节日主题招生活动。这不，后天就是重阳节了，再过几天就万圣节了，再接下来还有双十一！双十一适合促销吸引家长和学生了，一年中，有太多的节日了，机构应该利用假日多搞活动，力求每一次活动都能为机构带来，满意的生源！

2、互动话题

除了给潜在家长评论、点赞、私聊，还可以在朋友圈发起一些互动话题。比如：请教问题、转发送福利、点赞送红包、猜谜语、脑筋急转弯、冷笑话等，提升朋友圈活跃度。

比如，你可以俏皮一点：家长们有空来猜一下，我上周有多少学生报名？猜对了给你发红包。

这一类互动话题，不仅可以顺便展示学生的实力，还可以发现很多潜在家长。毕竟，想做好教育咨询师工作，必须先搞定足够多的潜在家长。

3、分享

如何给家长分享？很多人把这件事儿想得太难了。好像一定要长篇大论、语言精彩、逻辑严密才可以，其实根本不需要这样。朋友圈是一个即时阅读场景，大家需要简单直接的内容。所以，最恰当的方式，就是发现一点，分享一点。

比如，你今天去与家长沟通，发现家长说的某句话很有代表性，可以加上自己的感悟分享到朋友圈。除了随时分享一点价值，你也可以策划一个系列价值。比如，新学期家长最关心的50个问题，然后一天发一条，这就是素材。也可以把蜜蜂网每天推送的学习素材直接转发到朋友圈分享给家长。

4、师资力量

一支强有力的师资团队可以给机构带来不可估量的生源，对于这个的认知，教育机构的管理者必须要清楚了解到。一个机构的名师往往能够起到免费的宣传作用，因此机构对师资力量的培养要尤其重视。

5、运营管理

培训教育机构事无巨细，在教师管理、招生模式、机构管理、财务管理等方面都依靠自身结合本地实际去解决。针对这种情况，校盈易培训教育管理系统为各类机构提供综合一体化的管理平台，实现对机构的全面管控，让管理者对运营方向及决策更加精准。

培训机构想要提高家长及学员的满意度、提供更加优质的服务，就必须要严抓机构的管理。只有机构的运营管理得当，才能够更加游刃有余地去为客户服务。

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十克助教招生板块

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机构后台管理系统：智能排课/线上约课，人脸打卡签到，多种微信通知、提醒，财务中心/结算汇总，学员管理/学员档案、积分，合约管理/续费预警，多校区管理/角色权限管理；

招生小程序：使用招生小程序可以快速制作、发布招生活动；可以发布机构微官网；是线上招生和宣传的有力助手；

家长端、教师端、校长端：学员(家长)可以随时查看学习情况，接收各种通知；教师可以线上处理事务，给学员签到、布置作业；学员可以根据自己的时间安排线上约课、请假；学员和教师都可以通过手机随时查看自己的上课统计；任课老师可以手机端给学员写课评、上传课堂图片。