今天不讲招生实战经验,给大家分享一个实用型的招生思路,摸清招生底层逻辑才能真正做好招生。接下来我们分享如何利用有限的线上资源,做到名利双收,教你玩转线上招生,榨干V信的价值。

一、挖掘招生朋友圈的价值。

不论是哪种家长,刚加上老师V信的时候,多半会打开朋友圈翻几个看看。到了每学期要报名续费的节点,家长也会点开老师的朋友圈看看有没有活动。所以朋友圈非!常!重!要!必须要重视起来。

但现在大多数机构老师的朋友圈内容,都是诸如XX班报名啦XX活动优惠啦之类的,实话说,这些内容就连老师自己都觉得不痛不痒,更别说家长的感受了,多数家长看了是无感的。

有用的朋友圈内容,就是给自己立好教育专家的人设,给机构按上头部品牌的名头,具体内容可以参考以下几条:

1、机构的照片、背景、环境。

2、学生家长评价,与感谢视频。

3、普通学生的逆袭故事,学前学后的变化。

4、机构的各项奖章、老师的专业证书。

5、学生的奖状,考级、比赛的证书。

6、校长与业内人士互动,参加专业性强的活动照片。

7、课堂实拍、老师工作状态、专业学习资料。

8、每日、每周、每月学生报名数量,感谢家长的认可和选择。

9、转发专业媒体报道。

10、老师给家长做学情反馈的认真。

11、课程和其他机构的差别。

每天至少发三次朋友圈,时间分别是:

上午:8:00—9:00

中午:12:00—13:00

晚上:20:00—21:00

二、挖掘招生私信的价值。

除开朋友圈营销宣传,每个老师的好友私信也是线上招生非常重要的部分。千篇一律的催缴费、招生活动已经让家长感到厌烦,那么如何合理利用私信,才不浪费每一个V信好友呢?

首先用V信设置标签的功能,将未报名的家长都添加设置标签,然后按照怎么跟进家长怎么唤醒家长怎么维护家长的私信沟通过程,逐步实现招生目标。

私信不要太频繁,每周发送两个内容即可:

1、机构开设科目(家长意向科目)的辅导资料一套。

2、免费体验价值XX元课程一节,附上体验课电子券,显得更真诚更专业。

并随着私信告知家长三个内容:

①体验课具体时间、地点、老师联系方式。

②本节课课堂内容。尽量量化,例如X个知识点解析,X个动作,让家长感到,若不让孩子来听一节,岂不就失去了这些知识?

③如果有事无法参加体验课,电子体验券可以转送给朋友来听。

为了消除私信给家长带来的厌烦感,也为了包装私信发送的资料的珍贵性,老师可以时不时在朋友圈展示家长好评,比如:

XX妈妈说是看完老师发的XX资料,对孩子帮助很大,比如XXX,感谢老师的分享,辛苦了!

XX妈妈说是上完体验课,感觉很棒,不同于其他机构的课程,孩子学到了很多!

让家长珍惜每一条私信分享,也就潜移默化地重视沟通的价值。在和家长产生交互的时候,一定会经历无人回复、视而不见的阶段,所以,在具体执行的过程中,也要及时对招生方案复盘、思考,这样才能越做越好,越来越进步。

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