幼儿园招生方案来了！

生源是幼儿园的生命线，幼儿园要生存，最大的问题就是如何拓展生源，做好幼儿园招生宣传的策略与途径拓展工作。

在中国当前经济迅速发展背景下，由于生源的限制，幼儿园工作面临着前所未有的竞争压力。特别是近几年，民办幼儿园的数量不断增加，加之公立园的教育资源要领先一步，使得民办幼儿园市场空间相对受到挤压，直接危及到部分民办幼儿园的生存问题。

那么，该如何做好幼儿园暑期招生呢？小编在这里给出了一个全面而系统的招生方案，有需要的校长或者老师要记得收藏！

一、市场调研

1.做一个较为详细的家长入园选择调查

在宣传之前，应该做一个详细的市场调查，研究家长的心理。例如，了解家长选择幼儿园的关键是什么，以及在入读幼儿园时，家长希望孩

子在哪些方面获得发展等。

2.根据调查的信息，制定宣传具体内容

强调幼儿园好的方面，让家长觉得值得；

找特点，将别的幼儿园没有的，而自己有的东西表现出来；

找准幼儿园的办学理念，与家长尽可能地沟通。

二、确定招生对象及人数

三、招生活动

1.园内教师宣传及派发传单或者资料

为了保证宣传资料发放的目的性、有效性。教师需要将资料手递手的传递给家长，与家长直接交流。

具体措施：

提前培训教师宣传话术,统一招生口径：明确办园宗旨、目标、教学理念、收费标准和优惠政策等

制作一些印有幼儿园形象名称的小礼品，如：小玩具，纸巾，标牌等

选择派发的地点，人流量较大的地方（商场、超市、学校、菜场门口等）

发放宣传资料并向家长介绍办园特色

当场记录意向家长的详细资料，了解家中幼儿的情况

活动介绍后整理家长和幼儿的资料，并及时对意向家长进行跟踪回访

2. 老带新优惠奖励

可以让老生家长介绍幼儿新生入园，对这种老带新的家长给其孩子在学费上给予优惠奖励；对多名家长组团送孩子入园的给予集体优惠；另外还可对军人、模范人物、教师子女等给予一定范围的学费减免等。这些措施让一部分家长得到一定实惠的同时，也树立了幼儿园良好的外在形象，并有利于因此扩大宣传影响的力度。

四、注意事项

1.强化组织领导，健全应急机制。幼儿园招生入园工作涉及广大群众切身利益，事关学前教育公平和社会和谐稳定，各校委会、幼儿园要加强组织领导，建立健全招生工作领导小组，明确职责分工，层层压实责任，科学组织实施，统筹做好幼儿园招生入园各项工作。要加强疫情期间幼儿园招生防控工作，完善应急预案，健全应急机制，及时发现并妥善处置相关问题，确保招生入园工作安全平稳有序进行。

2. 严格招生程序，确保招生公平。各校委会、幼儿园要严格按照招生安排，做好相关证件材料的查验、登记及摇号工作，确保招生工作各环节公平公开透明，自觉接受家长、社会监督。

3.严肃招生纪律。各幼儿园应按照《幼儿园工作规程》规定的班额标准招生，严禁招收3周岁以下幼儿入园。除进行必要的体检外，严禁组织任何形式的入园考试或测试。严格执行发改、教育、财政部门有关收费规定，严禁以兴趣班实验班特色班等名义另行收取幼儿家长费用。