2021年10月30日，科园教育中心2021年招生工作总结大会在多媒体三召开。科园股份董事长杨松健，科园股份总经理谢渝等领导出席了会议，科园教育中心部分教职员工及科园股份其他业务板块代表参会。

2021年招生工作总结大会

会上，科园教育中心招生办主任张玲丽总结了我校2021年招生情况，通过大量的数据，将今年多种类型招生情况、各学部录取特点、新生报到情况等进行了详实的对比和分析，并对科园教育招生工作如何把握2022年职业教育改革方向提出了思考和建议。经管学部主任张玲就教学口招生情况进行了分析和总结，积极畅谈了对基于经管学部招生工作的想法和做法，并就教学口招生方式和形式展开了探讨交流。

图 | 招生办主任张玲丽

经管学部主任张玲

科园教育校务委员会主任朱光超就2021年招生工作总体情况进行了总结，并就2022年的目标与预期展望与大家做了分享。朱主任对我校在提升了学费，招生竞争激烈的情况下，招生指标还能逆势上扬，顺利超额完成2021年招生录取工作给予充分肯定。他讲到，当前招生工作面临高考改革、竞争激烈等新的挑战，招生类型较多，基本上是全年招生。大家要认清形势，高度重视，积极作为，抢占市场，要开展各类型的招生宣传，积极探索增加优质生源的有效途径，打通中职与高职、高职与本科再到研究生，学历联通上升的通道，全面梳理职业教育招生考试改革新变化，以更大的力度、更实的举措把我校招生就业教育教学工作推上新台阶。

图 | 校务委员会主任朱光超

其后，谢总做总结讲话，他代表学校向所有辛勤奋斗在招教就一线的教职工表示衷心的感谢。他提到2021年，我校抢抓机遇，坚持改革，坚持创新，坚持质量，圆满完成了学校2021年招教就目标任务，并且相较于往年，无论是生源质量还是数量都有明显进步，但是成绩属于过去，未来任重道远。谢总就进一步做好招生就业及教学工作提出了新要求：

他说，各部门一要准确把握形势，增强招生就业及教学工作针对性和指导性，给学生和家长提供精细化咨询服务，做好教育板块现有业务的优化与升级；

二要系统融合完善招生-教学-就业联动机制，深入研讨行业人才需求和人才输出的对接性问题，发挥招生就业反馈作用，不断优化人才培养结构和培养模式；

三是科园队伍要及时做到思想上转化升级、业务上突围创新。企业改革发展的历程是一个不断解放思想的过程，只要我们思想认识到位，行为才能到位。

因此，我们首先要对面临的环境和未来形势有一个清晰的认知，转化突围发展是科园教育当前的中心工作，领导班子要强化创新意识，增强责任感，要引导员工树立只有靠创造性地开展工作，靠智慧做好经营发展，才能使科园教育立于不败之地的思想，形成人人重视、人人参与的局面。要将科园人的思想与行动统一到发展的目标上、任务上，为实现科园教育多元、特色、效益、健康发展营造一个团结向上的氛围。

图 | 科园股份总经理谢渝

一个企业的持续发展离不开顺应时代的积极创新与自我革新调整，建立符合市场发展要求的新模式，抓住用户需求变化，解决新常态下教育凸显出的新矛盾，及时把握时机，通过特色的用户、特色的产品、特色的服务内容，实现差异化的业务运营，在多元化的业务竞争中占据一席之地。

日月之行周而复往，星汉灿烂几度寒暑，登临山岳披荆斩棘，我辈英雄剑指征途，科园教育一定会在科园人脚踏实地奋进中，不断历练成长，再创佳绩；也会在科园人仰望星空追寻中，凝神聚力，不断开拓创新。

随后，科园股份董事长杨松健做了发言。他指出，2021年我校招生就业工作扎实有效，成绩突出，生源质量数量保持平稳上升，这些成绩的取得离不开每一位科园人的努力，也离不开单位领导、各部门的大力支持，并希望各部门在来年的招生就业教育教学工作中继续出谋划策，精耕细作，精准发力，资源共享，实现科园教育新的突破。

图 | 科园股份董事长杨松健

会议最后，评选出招生工作先进集体4个，分别是经管学部、艺术学部、信软学部和通信与信息安全学部；张玲丽、何先秀等5人为招生工作先进个人，罗珊等3人为招生后勤保障工作先进个人。

电子科大科园教育校团委出品

文稿 | 新媒体运营中心

排版 | 新媒体运营中心

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