2022教育机构「中秋节」招生活动策划方案
▲
「点击,关注教育老妖」
中秋节最初始于唐朝初年,盛行于宋朝,至明清时,已成为与春节齐名的中国传统节日之一。中秋节又称团圆节,一家人围坐在一起,欣赏皓月当空的美景是中秋佳节必不可少的活动之一。还有就是吃月饼,是过中秋节的必备习俗,俗话说:八月十五月正圆,中秋月饼香又甜。寓意家人团圆,寄托思念。
首先,在做活动之前我们要明确以下几点:
1.家长和学生对报名送礼物这类传统的宣传方式早已不感兴趣。
2.营销理念一定是用户为王。
3.做活动一定要设法与家长互动起来,但又不能放大玩游戏 的概念,寓教于乐才会让各位家长买账。
4.要把中秋节节气的气氛作为主要,何为中秋节?
本着以上原则,我们此次的中秋方案一定是以" 学生+朋友+家长 "合力的互动体验式进行开展。
要做到:
1.家长和孩子在玩耍中学会知识(中秋节的来源、习俗等,因此让孩子了解中国的传统习俗文化)。
2.让孩子学会分享、懂得融入集体等。(让孩子人格成长才是引流家长带孩子参与其中的最佳噱头)。
【活动流程】
一、【活动名称】中秋团圆,让我们High起来!(可自定义)
二、活动的前期宣传
单靠传统地推的效果毕竟有限,所以要结合互联网利用线下+线上的方式,才能达到引爆全城的效果。
1、在设计宣传海报时我们的思路:
①.主题明确,言简意赅
LOGO明确,内容明确,主题、时间、地点、目的等;让家长一看就知道你准备干什么?
②.给予,提供有价值的东西
荣誉奖项、师资队伍什么的最好不要出现在上面,对家长来说不太在乎你过去发生什么,而在意你现在能够给他带来什么。比如,活动意义+奖励+节日礼品等。
2、宣传要点如下
月饼DIY大赛:材料免费提供,可促进孩子动手能力,促进家长和孩子交流机会,一起共同完成一家人的月饼,过个团圆中秋。。
其实,当家长看到这些时,都深刻体会到这个活动的意义,他能够从中得到好处。相比带孩子去逛商场、去游乐园,在这里家长解放了身心,孩子又得到了提升,两全其美,能不心动吗?
3.活动亮点:
中秋知识团队大PK:可通过活动增长孩子知识面,让孩子理解团队的意义。没有什么噱头比让孩子成长,传承中华习俗更加吸引家长。
孩子的爱:孩子亲手做的月饼送给父母品尝,表达感恩情。有什么理由家长不想报名尝试?
名额有限(自己设定名额):吸引真正有需求的家长,上好发条让家长有紧迫感。报名送中秋节礼品或者月饼,在犹豫要不要参加的时候再来一次冲击波。
三、活动的细节处理
活动时间建议为中秋节前1周内,同时要分组进行比赛。还可设置学生组和家长组,让家长看到孩子团队协作,独立成长的机会,会倍感欣慰。
注意:小朋友要带自己的朋友参加,这里一定是让老学员邀请2位新同伴,结成3人小组参与比赛(目的就是老带新)。特别注意,在这里一定要准备好措辞让小朋友带机构外的两个朋友。(人数可以自定,如果老带新人数不够,再另行分组。)
为了增加活动竞争性,一定要设置奖项。但为**活动的公平性,建议——学生对家长组的月饼进行打分;家长对学生组的月饼进行打分。按分数高低排出总成绩,现场颁奖。
注意:最后颁奖时,每个组都要设置奖项,就算最后一名,也要设置特别奖哦,让大家过个开心节。(这个环节,在条件允许的情况下,机构可以让参加活动的孩子悄悄的排练一个小节目,比如感恩的心手语舞,给家长一个惊喜,看到孩子在机构的成长)。
四、活动转化要点
1、此次活动的意义在于:
①.服务好老生家长,建立口碑,为老生续班做铺垫。
②.学生组的存在解决了新生的来源问题,为老带新做了准备。
③.现场活动氛围效应,施以激励,可实现当场转化。
2、转化策略:
①.老生更多的是关系维护,让家长看到除了成绩提升外的收获,如动手能力、懂得感恩等。
②.新生家长在攻单时最好引导老生家长和小朋友为续班做铺垫,用第三方见证来重点做文章。
③.现场报名即送月饼或者礼品。如支付定金就明确告知,如果后期报名,交的定金可以抵学费,月饼白送;如果不报名就当买月饼吃了,这样家长不感觉亏。
(但这里不建议接收定金,最好要全额成单,要提前给招生顾问或者老师做好培训,方案有了,我们要执行成功才会有好的效果)。
任何方案,不管复杂或简单都需要前期精心策划和准备,每个节点需要做哪些事情,这些都要落实到人头,时间安排,每个细节都决定本次活动的成败,所以大家抓紧时间。
END
获取,教育培训机构
市场招生活动策划方案(全套)资料
▼
来源丨网络
往期老妖分享
一个合格的教育咨询师(课程顾问),需要具备怎样的能力?
教育培训机构-试听课销售跟单标准流程、话术与技巧(建议收藏!)
家长说:再考虑一下…… - 课程顾问家长异议处理技巧与话术
教育咨询师,微信预约试听课流程与话术(直接落地!)
《教育咨询师攻坚十步面咨法》— 接待破冰流程与技巧
教育咨询师(课程顾问)如何作职业发展规划?
点赞-收藏 • 是最高的礼赏
教育老妖·专注教培与职场销售技巧
声明:本站所有文章资源内容,如无特殊说明或标注,均为采集网络资源。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。