培训学校的招生方案招生宣传及公开课组织一前期招生计划对于没有任何生源基础的培训学校在老师选聘后或选派老师接受总部培训后马上面临招生问题特别是没有教育背景或者没有运作培训行业经验的应该制定出一套切实可行的招生计划矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧以下招生方案可供参考a•通过关系渠道选择一公办学校选派我们的老师为该校的某几个班级代教英语课大多小学英语都是聘用临时老师代课所以征得校长同意有一定的可行性时间可拟定半个月到一个月在此期间老师要做到两点一是要让课堂气氛热烈而新颖确实激发孩子学习英语的积极性二是充分建立起老师与学生感情关系有必要加强与学生家长的良好沟通在教学过程中尽量展示TCE的教学特色及对品牌少儿英语的认知度老师行将离任时即可宣导报班事宜也可与班主任配合宣导聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅设计《少儿英语免费试听班调查表》内容含TCE教学特色教材先进性师资的专业性免费试听的时间可设一个月8个课时感兴趣后再报名若认为教的不好可终止学习欲学习者需填报学生信息一览表便于我们与家长及时沟通发放该调查表的老师和工作人员要有良好的沟通技巧和责任心要集中在学校门口放学前家长接孩子时进行残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東利用报纸媒体做招生广告或印制宣传彩页大面积发放也是招生的常用手段不过在如今竞争日益激烈的市场环境中想单纯的依靠这种手段达到理想的招生目的有一定的难度如果将广告内容结合一次有创意的活动或者邀请清华专家进行一次大型学习方法讲座能有效搜集大量学生信息进而通过沟通实现较为理想的招生效果酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯前期招生工作切忌盲目和操之过急部分培训中心一开始对预期招生的期望值过高达不到目的会丧失信心实践证明除非那些有一定的学员基础或本身在教育培训行业有相当的知名度师资及学校硬件都有较高的水准这样的培训机构会一开始能够实现比较理想的招生计划对于大多数培训中心来讲初期的招生计划应遵循循序渐进的原则也许一开始只能招收一二个小班就借此让新培训的老师尽快适应教学要求积累经验等有二三个授课质量高让人比较放心的老师具备后再大规模的招生已水到渠成彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤二公开课组织勿容置疑目前几乎所有的培训机构都有公开课这一环节并且形式多样各有特色成功的公开课是进行培训机构的招生方案

广泛招生的最有效途径那么如何策划成功的公开课各家培训机构使出浑身解数力求别出心裁达到目的謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂各机构公开课流程自然有其特点和优势关键点是能否把总部公开课的精髓及细节演绎出来能否有效组织一定量的受众群体各个环节是否准备充分安排扎实厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔按总部对公开课规模大小的分类需确定不同类型的公开课老师担任公开课的内容也相应有所区别策划公开课建议从以下几个渠道着手结合一两个公办学校通过部分班主任推荐安排周末的时间进行以100人左右为好关键点是前期与班主任沟通到位茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞如有渠道与某一小学合作将公开课放到学校教室里进行也可考虑学校电教室当然没有家长参加主要从激发学生报班欲望方面着手关键点是与学校有关领导的社会关系及经济利益的妥善安排鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘聾若没有学校渠道按常规做法通过报纸媒体或发放单页进行宣传只要宣传内容有吸引力或感召力也会一定量的学生及家长前来参加籟丛妈羥为贍偾蛏练淨槠挞曉迪士尼的运作方法也参考事先有四五位着装统一的咨询人员在幼儿园和小学门口散发邀请卡片并尽可能登记家长信息约定时间和地点一般在周末某宾馆会议室在此之前会不停地打电话邀请到达地点后即把学生和家长分开由英语老师为学生进行50分钟的授课50分钟内要让孩子掌握几个单词英文歌曲游戏等与此同时家长这边会有所谓的教育专家为家长传授孩子学习成长方略进行洗脑当孩子授课结束后全部登台展示结果似乎让家长看到了奇迹现场报名者也不乏其人教材费800元还是打折价学费每年1980元預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴買闥龅三彩页设计及报纸广告培训中心初期设计彩页总想面面俱到内容安排过多密密麻麻的整版文字介绍发至家长手中家长很难有耐心读完这类彩页要忌讳使用可以向我索取家庭教育宝典手册渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦鋇絨钞彩页设计要遵循几个要点色彩明快内容简洁重点部分醒目文字方面突出教材的权威性和新颖性教师的培训层次及专业水准公开课或试听课的时间地点有奖试听配合活动制作精美图片整体设计要显示清华大学的影响力铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡缝勵罴报纸广告多以软文为主结合举办的活动及公开课的情形对自己教学的特色进行介北京东方音图徐燕军1860122763613717677881培训机构的招生方案培训机构的招生方案

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