秋招必读!教培机构最新招生玩法(内附方案)
前言
最近一位山东的李校长很烦心,跟小星老师抱怨今年暑期招生不理想,经历了几个月疫情期的颗粒无收,铆足劲儿本想在暑期大干一场,两个月时间带着团队辛辛苦苦做活动,却只做到了去年同期一半多的业绩。除去房租、教师工资等各项运营成本,利润已所剩无几。
今年是个特殊的年份,暑期招生比往年竞争更加激烈,各个机构都在争抢暑期生源。外包团队招生、线上营销、低价活动等招生方式多种多样。办了很多年学校,越来越不知道如何做了,李校长表示。
暑期招生已接近尾声。接下来,暑期低价班学生如何续费秋季班,秋季班新生招生工作如何开展,这些问题都困扰着李校长。可以说,暑转秋招生效果的好坏,决定着中小教育机构能否渡过九月关门潮。
为了解决校长们的招生难题,掌握更多招生技能,赢取秋招先机,小新星特别为大家准备《乘风破浪星学季》秋招福利方案,除了免费的招生流程,超值工具包,还有更多宣传单页VI套系设计。
众所周知,8-9月为校区秋招的黄金时段,结合时下热点特设计,校区可以通过乘风破浪方案包获得:
◆吸引学生,增加学校人气;
◆通过活动的特惠期达成常规班招新、续班;
◆地推扩大品牌知名度、获取更多学员联系方式;
◆提高老师及CC的销售和表达能力,磨炼团队。
— 秋招在即 方案定制 —
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乘风破浪星学季
NEWSTAR AUTUMN SEMWSTER
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方案优势
教育优势
助力开学
定制方案神秘好礼
地推指导
课程内容
增加学校人气
难点疑点突破招新、续班
磨炼校区团队
◆ 目标:招生100人
◆ 时间:2020年8月15日--9月15日
精彩抢先看
破蛋而出,神秘大礼(报名活动)
(1)报名活动时间:8月15日——9月15日;
(2)招生动作:①砸金蛋区、②校区礼品展示区......
(3)活动内容;
(4)招生物资准备。
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