春季招生已经开始了，招生竞争变得很激烈。如今很多培训机构都很热衷于招生类课程，都想急切找到更多的生源。春季招生是一件不可多得的季节，那么教育机构春季招生技巧有哪些？

春季招生的三个阶段在开始活动之前，我们首先要知道春季招生活动划分三个阶段，每个阶段都是我们对消费人群进行的有效过滤，这样做有利于我们筛选目标人群，然后重点攻坚，刺激目标人群的报名需求，实现春季招生计划。

这一阶段为预热，秋季班、寒假班学生上课期间。这一阶段主要招生目标是在读学生的续班以及老带新，通过在读学生成绩展示，为春季招生播种希望，并重点做好老带新的营销工作，增加新生报名量。

第二阶段为高潮，时间是秋季课程或寒假班结束到公立校开学前。这一阶段的重点在于通过各种广告，地推和活动等手段，唤起目标人群的愿望，很大限度地刺激目标消费者的消费需求，吸引新生报名。

第三阶段为收获，时间是公立校开学后一个月内。这一阶段是进行生源的过滤和捡漏，因为这一阶段基本上大部分学生都已经报名了各种辅导班，但还是可以在这个时间捡漏。学生没有招满的学校尤其在这一环节要想办法尽力弥补，比如老带新。

1、定价策略

定价定江山，不做低价招生，不随意打折，要明白打折就是翻倍打利润，用性价比来赢得家长认可，用附加价值打动家长。

2、产品定位策略

（1）三只眼睛（多一只发现的眼睛）。

（2）比客户发现好处的速度更快！

要想客户为什么要买竞争对手的产品？你能给客户带来什么好处？你有什么资源可以用。

3、卖点升级策略

总结出学校的卖点产品，不停地升级，我们既可以不停地提价，还可以扩大销售量。我们的困惑就是别人的商机，我们一直处于困惑，我们就是客户，我们跳出来找到解决办法，我们就是商家，客户买了后还有什么问题就是卖点。

4、异业招生策略

把自己的教学产品与相关联的其他儿童行业合作，利用双方的平台进行共同销售。

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十克助教招生板块

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机构后台管理系统：智能排课/线上约课，人脸打卡签到，多种微信通知、提醒，财务中心/结算汇总，学员管理/学员档案、积分，合约管理/续费预警，多校区管理/角色权限管理；

招生小程序：使用招生小程序可以快速制作、发布招生活动；可以发布机构微官网；是线上招生和宣传的有力助手；

家长端、教师端、校长端：学员(家长)可以随时查看学习情况，接收各种通知；教师可以线上处理事务，给学员签到、布置作业；学员可以根据自己的时间安排线上约课、请假；学员和教师都可以通过手机随时查看自己的上课统计；任课老师可以手机端给学员写课评、上传课堂图片。