招生问题是每个教培机构考虑的问题，是一家教育培训机构的生存根本，小编每天都在分享教培机构的招生技巧，让机构的生源滚滚而来。

一.地毯式搜索生源地达成招生目的

课程顾问利用微信通过各种方式接近潜在客户，即在学员购买商品或者接受服务之前，学校努力接近学员、家长并相互了解的过程。

一般用来接近生源的方式有：

1、派发宣传资料

2、馈赠

3、调查等名义接近客户

4、利益引导

二.通过广告的形式招生

所谓广告搜索是指利用各种广告媒体寻找生源的方法。只需在广告上放上二维码让客户扫就可以了。

利用广告媒体的方法多种多样，如在杂志广告版面的底部提供二维码优惠券或者抽奖券等。

还有目录营销法，就是通过印刷产品目录推介册结合广告形式挖掘潜在客源。还有一点，利用好专业搜索引擎，通过搜索有价值的关键词招徕学员。

三.借助名人效应招生

这种方法指在某一特定的区域内选择一些有影响的人物，使其成为产品或服务的消费者，并尽可能取得其帮助或协作。

此法的关键在于有影响的人物、即那些因地位、职务、成就或人格等而对周围的人有一定影响力的人物。

四.来自老学员的推荐

这是指通过老客户的介绍来寻找其他客户的方法。它是有效开发市场的方法之一，尤其对教育机构而言，一个好的师资团队，或者一个学员的成绩稳步提升或者获取了某项职业资格对于其他的学员或者说意向学员来说是有积极的意义的。

你只要在每次回访学员以后之后，询问是否有对产品感兴趣的其他人。

有老学员显著且成功的案例在先，通过老学员来学习的新学员会源源不绝。

五.定期开办宣讲会

对于教培机构来说，就是各种比赛、公开课、宣讲会也是重要的宣传手段之一

作为越来越多公司寻找潜在客户的方法之一，教培机构的宣讲会往往更加直接有效，能够参加宣讲会的一般都是意向很高的用户群体，往往一次成功的宣讲会能把参与宣讲会三分之一的家长或者学员转化成你的目标或者意向客户。