机器人培训招生方案_如何看待少儿机器人培训?
又是被邀请回答这种问题,怎么感觉自己都有做广告的嫌疑了(*/ω\*)
先放我的观点吧:机器人编程/科学类培训肯定是接下来很长一段时间的教育蓝海,加盟的话最好选择规模不算大,但是很有发展潜力的机构进行加盟合作,比如【大美未来教育】。
是的,我和这个机构合作的挺愉快,所以不推荐它推荐谁(`へ´*)ノ
言归正传,一点一点的来分析吧:
首先机器人培训招生方案,关于孩子为什么要学机器人创客及编程你应该都了解了机器人培训招生方案,那么我来说一说现在做这个加盟的市场潜力:
1、2021年国家单独“二胎”政策的放开,截止2021年,符合科创教育招生标准的儿童为2.47亿人 次,妥妥的20年的人口红利大牛市。
2、八零后和九零后现在慢慢成为青少年家长的主力,相对于六零后和七零后,更加注重孩子的素质教育和综合动手能力提升,家长结构的年轻化也决定了他们对于科技创新教育的接受程度更高。
其次,为什么要加盟:
认识很多小培训机构做大的,从最初的几十平米的小店面一点一点的做起来,他们与我聊起来自己做的难处,普遍反映都是招生和管理:
先说招生,招生从0-20是一个很艰难的过程机器人培训招生方案,而从20-100是一个相对艰难的过程,但是从100-200就会开始变得容易,200以上几乎就很少需要主动宣传了,家长的认可和口碑就是最好的广告。
再说管理,很多小机构都是没有什么管理经验的,在这个过程中要么选择不断摸索试错,要么选择聘请专业人士,但这里面的成本都很高,小机构花在这上面花费太多的财力精力甚是不值当。
所以真的考虑从事教育行业,我的建议是加盟。
加盟可以通过品牌和成功的营销案例模板,帮助机构迅速度过第一个招生艰难期,完成最开始的口碑积累。加盟的教育机构都是拥有专业的运营团队,对于管理这块得心应手,可以迅速找出校区管理问题,并提出针对性的解决方案。
最后说说为什么推荐【大美未来教育】:
首先这是和我合作的培训机构里面我觉得发展最有潜力的,同时这家和我的合作也是最爽快的。我觉得公司文化很大程度上反映了一个公司的整体面貌,其他的机器人培训机构也有合作,比如某(bo)佳、某(ma)酷,感觉合作的对接人都很不专业,所以不推荐,另外和【童程童美】的合作也很愉快,可惜他家没有加盟。
其次,通过我做游学项目对现在加盟的教育机构的了解,发现一个问题:并非是品牌越大越好,虽然说品牌大体系较完善,但是大品牌加盟商多,对每个商家的扶持力度相对弱,倒不如选择实力雄厚正在发展中的品牌,支持力度大。说不定还能成为标杆用户,收益还很可观。
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