培训机构双11招生活动方案
双11来了,做为教育培训机构,如何借势来做营销呢?
价格战是双十一的标配策略,机构应依靠自身特点,推出新生报名优惠政策,让在这期间购买课程的家长或多或少都享有价格优惠,这样可以拉动课程销量,增加品牌曝光机会,拓展营销。
新生报名优惠政策参考:
Ⅰ 双十一特惠,报名可抽奖,最高奖项学费全免;
Ⅱ 部分课程双11当日买一送一;
Ⅲ 上门摘红包+报名有惊喜(半价、买赠、抢券、秒杀)+微店有秒杀;
Ⅳ 庆双11 ,满5000减2000;
Ⅴ 最红双11,学费5折起(限当天);
Ⅵ 登记信息,免费试听。
双11,也别忘了针对会员做打折优惠活动。好的活动策划,能动员你的会员成为双11活动最好的推广员,同时也为下一阶段的续报做好准备。
会员打折活动参考:
Ⅰ 转发机构活动信息,并@三个好友,领礼品/减下阶段学费;
Ⅱ 点赞双11活动换学费;
Ⅲ 双11,拍照转发活动海报拿礼品;
Ⅳ 会员2000-5000奖学金。
机构全员营销
在活动开始之前,要策划一场员工动员大会,这个策划是你双十一启动的一个重点,因为当现场启动的时候你的老师才是你启动的那个法门。
▌宣布双十一整体策划
这是让大家深刻的参与进来。只有充分认可校区的员工,才能被激发出更大的动力。在员工大会里面尽可能把双11讲详细,而且告诉大家怎样更轻松的完成目标,这样才能得到大家的认可。
▌奖励方案
当员工认可校区之后,再来宣布当他完成任务以后,怎样拿到奖励。举例说明,比如一个老师教50个人报四科,每科奖励50元。那么50个人奖金就是2500,但是首先他得完成校区的一级目标,就是第一个100%的目标。当他完成115%的目标之后,奖励2500就变成了3750。他完成第三级的时候,完成了130%的目标,就是100万的目标变成130万,奖金就是5000元。这种奖励机制对老师动力的激发是很起作用的。
▌周例会
例会是指双11活动的四周或五周。每周都开一个全体员工大会,这个大会一是汇报战绩,二是奖励完成业绩最高者,比如说我们设立单科王,单周单人报的科数最高的就叫单科王,课程不累积。这样奖励可以让老师有更多的碰撞,激励大家。
▌即时采取奖励
优先达标校区,会议现场颁奖。团队设定有一级目标、二级目标、三级目标,甚至四级目标、五级目标,但是一旦达到一级目标时,就要现场发奖金,这样才能即时激励刺激到其他校区。,所以及时采取奖励是对员工极大的促进。
活动宣传
好多机构活动策划的不错,可是宣传出现短板,结果不用说。在活动策划过程中,一定要有针对性的借助自身或周边资源进行有效宣传,充分利用线上互联网自媒体,线下地推活动等。
1 借力互联网
▌转发活动详解软文
现在做一场活动都是网络先行,我们在双11启动会时,现场都会邀请老师和我们一起去转发双11的软文、优惠和游戏。通过公共平台去点对点把活动详情软文和游戏转发给家长。
▌设置线上游戏
比如说助力、砸金蛋、摇钱树或者点灯笼、分享抽现金的机会,包括优惠券,做这些活动更多的是让家长通过线上游戏跟我们进行分享。助力就是要分享给很多朋友,这个过程中双11活动也就被推出去了。也可以从助力者中获得一些真实有效的数据资料。但是这个名单需要一个专业的电话团队对它进行筛选,这些资源可以在招生淡季时利用起来。
▌活动攻略
什么是活动攻略?所有的推送一定要站在家长的角度为他考虑一切。家长为什么要报我们的双十一?他报我们的双十一不知道该怎样去玩,或者线上游戏怎样帮家长获得更多优惠,更好地去抢到更多的积分,让宝贝能够获得更多的礼品。我们要做的就是这样一个活动攻略,这个活动攻略的点击量会比活动软文的点击量要高很多。
▌建立微信群
建立微信群是建立新生微信群,这样才能刺激潜在客户。怎样建立这个群?一般是利用线下方式,在双11期间或者我们之前做的一些活动里面去吸引人。把家长养在群里,有活动时,通知他们;没活动时,聊一聊孩子学美术的一些好处等;或者发亲子类的一些东西,持续保持群的活跃度。那么。双11活动,就可以在群里进行宣传。
▌找准垂直类的网站
垂直类的网站,就是像妈妈网,亲子网这些网站。和这些网站进行合作,比如把双11活动挂上去,这对双方是互利的,我们帮他吸引了流量,他帮我们做了活动和宣传。
外部传播分为两种:线上传播和线下传播。以上是线上传播,下面就来了解一下线下传播。线下的传播主要是线下地推。
2线下地推
▌常规的DM单、招生手册的发放
建议可以附加一些定制LOGO的小礼物,比如说夏天可以做一个风车。比如高考、中考时送水,水瓶上印上公司Logo或者二维码,让家长扫码进群。宣传物的常规发放和线上的结合,一定要进入到群,因为现在社群的营销是非常有作用的。
▌商超活动
当双11校区内部已经制订好政策的时候,外部可以在商超做一个启动会,比如说我的校区分为南边、东边和西边,这三个片区总共有30多家学校。我就设置了南区、东区和西区三场活动。这三场活动就是启动仪式,到现场来报名可以有更多的优惠。比如说可以再减100元或者获赠礼品。
▌分析客户
做线下,一些客户要通过分阶段的电话追踪来完成任务,有些家长很积极,但是很多家长会在最后两周抽时间过来报名。前面这个阶段搞定那些天天会来的家长,后面一个阶段可以打电话去追击新生名单或者新预约群里面涌现出的试课名单。
(END)
办学一点通系列丛书:专为三四线城市300人左右的中小型机构量身定制的一套工具书,更侧重执行方案和具体问题的解决办法,整套共7本
1、招生:《招生篇》《微信招生篇》《方案篇》《话术篇》
2、管理:《管理篇》《制度篇》
3、教学:《教学篇》
▼点击阅读原文购买图书
声明:本站所有文章资源内容,如无特殊说明或标注,均为采集网络资源。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。