亲爱的早教同仁们,很开心您能看到我们的观点,在您继续往下看之前,我想请您思考几个问题:

1,您是不是想提升自己的业务能力?如果是,请问问自己,您在这方面投入过多少时间和精力以及金钱?如果您从来没有过,请您关闭网页,继续您的想想!我们不想打扰您!

2,您是不是想提升自己的业绩或者自己中心的业绩?如果是,那么,您想提升多少?您为此付出过多少相应比例的努力?如果您从来没有过,请您关闭网页,继续您的想想!我们不想打扰您!

3,您是否认为会生孩子,就可以做合格的父母?如果不是,那请您反思:是不是做了早教顾问,就真的是合格的“顾问”了?如果您的内心的答案是“当然不是,还需要学习”,那么,这里您就来对了!

早教中心销售的现状

现在市面的几乎所有早教中心都感觉自己中心的早教课程很好,但是,销售却不尽如人意。可是为什么会是如此呢?

1、很多早教中心在开业之前花了几百万,可是花在销售人员身上的很少,甚至压根就没有,有的中心都开业三年了,中心老师和顾问也就开业前参加了一些总部的入门培训

2、一个中心十几个人员工,只有两名早教顾问,甚至没有销售。而且很多早教老师和前台还很排斥销售!

3、有的早教中心全国早教顾问电话邀约技巧广州站招生简章!,虽然是全员销售。可是员工并没有系统的销售训练,就是赶着鸭子上架,而且也没有人教怎么“上架”,“上架”后怎么操作,遇到问题怎么解决,几乎没有人具体跟踪管理。

结论,一方面,想提升业绩,另一方面,在销售上投入的时间、金钱、物力、人力、综合支持却很少!就像花了几百万买了一辆豪车,而开车的人却不会驾驶一样!懵懵懂懂乱开!

很多早教顾问,干了好几年,仍然靠天吃饭,开不了单,最后灰溜溜地放弃!最后丢下一句,早教销售不是人干的活。

很多顾问都有以下烦恼,比如:

1、地面推广不愿意去,因为很累,而复杂的网络引流方式又不会;

2、电话邀约困难重重,每天都邀约试听课,自己都没有办法说服自己;

3、无论说什么,客户都是拒绝的,业绩希望渺茫,找不到突破口;

4、不知道如何给家长推荐课程,家长总是不感兴趣并且反感;

5、介绍完课程,不知道跟家长聊什么,经常冷场,急得冒汗;

6、微信聊天,经常尬聊,虽然加了家长的微信,但是几句话就聊死了,说话生硬,一次次无功而返;

7、老会员迟迟不能续费,找不到理由催款;

8、销售主管不会带团队,全凭感觉,走一步算一步;

大家看看自己,中了几条。

事实上,合格的早教顾问必须有五大核心能力,每个能力都有对应的技巧!归纳起来就是:

A:市场拓展的能力(合法手段获取潜在客户电话号码的能力即市场推广技巧)

B:邀约家长的能力(把客户资源转化成到访的能力即邀约技巧)

C:微信沟通能力(通过微信邀约家长或者成交的能力),

D:店面接待能力(现场接待签单能力即现场签单技巧),

E:演讲能力(通过演讲成交客户的能力)。

电话邀约是中心运营的重要环节,也是最基础的环节,而顾问电话邀约能力和签单的提升不仅有利于自身职业的发展,也是提升中心业绩的重要保障。

那么顾问是否还依然对电话邀约力不从心?更或是已经麻木不仁?

只有走出误区,才能突破!

鉴于此,希慧商学院于5月6、7两天,在广州举办《早教顾问电话邀约研修班》,想提升业绩的顾问们一定不要错过!

这个课程开课七年来,帮助了7000名早教顾问,走出邀约误区,突破业绩,或者重新找回做早教的信心,干货满满!不来肯定后悔,后悔错过,来了更后悔,后悔来晚!

参加这个课程,您会收获很多,下面每个收获都价值不菲!

如何走出课程顾问被动邀约的“怪圈”?(市场价1万元)

如何克服邀约恐惧?(市场价2万元)

如何提升家长对品牌的信任?(市场价2万元)

如何有效筛选家长到访?(市场价3万元)

如何化解家长在电话中的拒绝?(市场价3万元)

如何引起家长的对邀约的重视?(市场价3万元)

如何在电话中和家长深入沟通?(市场价2万元)

如何提升家长实际到访率?(市场价3万元)

如何转换家长的戒备心?(市场价2万元)

如何引导家长?(市场价2万元)

如何应对家长的“刁钻问题”?(市场价2万元)

如何实现电话邀约和现场接待的有效结合?(市场价2万元)

如何提升电话邀约话术?(市场价2万元)

如何成为众人羡慕业绩TOP? (市场价5万元)

5月6、7,广州不见不散!带着问题来,带着收获走!

- THE END -

据统计,99%的优秀早教人都完成了这个操作

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5月27、28(两天一夜),《早教顾问签单技巧》,北京,

6月03、04(两天),《早教中心运营管理》,杭州,

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