秦朗贿赂你……非常实用的寒假招生方案
寒假招生,精准营销,寻找招生突破口
(秦朗)
一、什么是立体化招生:
1、鱼塘借力招生法 2、爱心传递式转介绍3、体验营销4、事件营销
二、完成招生四种方法必须具备的前提:
1、学校的卖点
2、员工的话术要过关
3、不断激励员工
什么是独特卖点?
就告诉别人,我与别人机构不一样的地方在哪里?必须懂的
1)、比如:少儿快乐作文从这里开始,,
改装1、“少儿快乐舞蹈从这里开始,,”
改装2、“少儿快乐音乐从这里开始,,”等等
2)、“量身制定,针对性培养,名师教学,奠定成功少儿舞蹈品牌”
改装“量身制定,针对性培养,名师教学,奠定成功少儿美术品牌”等等
3)让练琴变得轻松愉快
改装:“让学舞蹈变得轻松愉快”等等
4)、您家门口的作文培训专家,,
重点说下:当你的学校机构规模小,品牌知名度小,强调的是近,更安全,更方便。
最后重要一点,培训课程应该针对学生,普通的,多些趣味,把枯燥,高端的变得贫民化,通俗易懂,课程要改变,比如:画画是一件痛苦的事情,要改变成快乐的事情
招生前要做足功课。
1、如何进行招生前的话术培训?
把家长常见问题例举出来,交给员工背诵。
2、AB角色模拟(一人老师,一人家长对练话术)
3、对老师进行抽查。
为什么要这样做呢?目的就是鼓励老师,给老师信心。老师不愿意招生的原因就是怕失败。
4、不能随意批评,一定程度刁难,最后表示成交欲望,多鼓励。校长要不断给员工信心。
信心来自一次又一次的被肯定!你们能够面对家长就是成功!
确定招生方式:
所有招生方式都是对的,只是没用运用好而已。任何季节,招生本身都是一样的,只是季节、天气不一样而已。反省一下之前招生,如果有效继续行之,如果不好,发现问题,改变问题。
一、鱼塘借力招生法
案例一:团购报名,单位买单
改装一个核心,抓住团购。
团购,第一期采取免费,品牌够可以收费,培训是有个持续性,第二期他们感受到你的价值会把学生送来,第一期免费相当于广告。但是教学要好,要改变教学方式,不要那么死板,要多些气氛,多些娱乐。
这些学生家长分布地方各个部门。第一步需要勇敢的走出去,直接找到企业负责人说: “我是***画室的负责人,希望和你们企业合作。有什么好处呢?第一带给员工福利,第二我们长期合作,员工的子女在机构学习,第一期免费第二期会给你们很大折扣优惠,你经常担心员工流失,跳槽,孩子们在我们这里学习,迷恋学校,孩子都不愿意走,家长会走么?”
其次还有家长怀疑机构的教学实力和能力的时候,你明确告诉他,这些企业子女都在机构培训,还对我们机构有所质疑么?
第一期免费第二期折扣之前,要核算好房租、成本等支出。
案例二:联盟商家
1、通过网络进行,和网站合作秦朗贿赂你……非常实用的寒假招生方案,拉手网等,提供某些优惠
2、学校周边店,选择目标客户是一样的店面,比如说儿童,文具、书店,儿童服装等。不要折扣直接优惠多少,很多机构都采用这种方法,但是都是失败的,为什么呢?因为没有采取以下2个行动
第一,必须给合作店家发些表格,发代金券时需要提取客户联系方式,但是有些家长不愿意填,害怕泄密,消除害怕心里的话术要交给合作店家:“因为合作单位,沟通过不希望我们把代金券随便发给亲戚,他们要监督,要求我们必须把您的详细联系方式记录下来,但是您也可以不要这个代用券”,这样家长就不会害怕。
第二,最好每天都要去合作商家,了解有哪些困难,沟通对接,看有发掉多少代金券,最关键和合作商家去说,提高附加价值,提高销量,从而获得潜在客户留下的联系方式。
案例三:爱心跳蚤市场:孩子们卖的玩具、书具等,获得钱款捐助公益事业,要用学校的名字,把每个孩纸的名单在微信群、QQ群公布出去,不在于孩子卖了多少,在于培养孩子的能力,正确引导家长正能量。
转化爱心传递:比如:50个孩子组建50个团队,团队人数不少于3人,学生带学生参与,无形中多了潜在的学生,可以进行PK,PK谁成交最多,可以奖励自定。
案例四:联合更多商家、联盟“六一欢乐”。最大亮点,看课件。
二、事件营销法
事件难做,校长只在为自己招生,有为社会做什么贡献?学校不请大明星,可不可以请更多孩子为自己学校品牌代言,如果学校100个学生就会有1000个人知道,让机构所有孩子都成为学校的代言人,发到微信群,微信的时代,公众平台传播出去,学校品牌知名度会扩大,我为学校做代言,可以搞个PK,比赛,看谁点赞多,转发,最后评定一个形象代言人,利用学生的力量,把学校品牌做起来,把学校招生做起来。
三、爱心传递式转介绍
口碑:很难,没有一家可以使得机构生源暴涨,在被动的转介绍。
活动要告诉孩子能带给他们什么?培养孩子社交、沟通能力
核心:我们真心帮助孩子成长,家长才能真正帮助我们成事。
四种方式:
1、无条件免费赠送,教学光盘,把每个孩子上课,演出等镜头拍摄下来,让他们传送给他们的同学、家长。
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