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补贴2000元每人，让你免费考个证

湖北企业职工社保满12个月可以领补贴，初级（五级），补贴1000元，中级（四级）1500元，高级（三级）2000元

证书优势

职业技能等级证书

●同国家职业资格证书

●享受同等的技能人才,纳入人才统计、表彰范围

●原“国家职业资格工作网”更名为“技能人才评价工作网”

信息可查：

报考须知

●认定工种：美容师

●证书等级：初级（5级）、中级（4级）、高级（3级）

●考试时间：满人即可报考

报考流程

紧跟“时代的召唤”

人人持证，技能社会

已经是新时代的发展趋势

将自身技能规范化、标准化、证书化

才能让自身技能更具竞争力

补贴2000元每人，让你免费考个证

一个人每年可考3个工种，最高拿6000元补贴哦

01

可以申请补贴

获得企业人力资源管理师四级证书之后，符合补贴申请条件的可以申请1500元补贴

02

学习更多专业知识

主要是针对初入职场的小伙伴们，人力资源管理贯穿于企业管理的全过程，无论您在什么部门，都与人力资源管理密切相关，并不只是人事部才应该懂人力资源管理相关知识。即便你不是一个管理者，你也需要懂得社保、劳动合同、休假、绩效、薪酬等内容，因为这些与你的生活和工作息息相关。

03

职业发展空间广

HR除了在企事业单位一路晋升到人力资源总监，进入到公司决策层外，还可以做职业培训讲师、做企业高级咨询顾问及高级猎头顾问，还可以自己创业开设人力资源服务公司、劳务派遣公司等。

04

就业方向广

✦咨询公司

目前市面上存在很多专业的咨询公司，都有提供人力资源管理咨询，以及与人力资源相关的诸如公司战略发展、组织建设、人才管理等服务。

✦企业

除咨询公司外，还可以选择到企业从事人力资源相关的工作，比如招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等。

✦猎头

猎头也不失为一个良好的职业选择。猎头的主要工作是招聘，为甲方网罗各类人才。

综合来说，人力资源管理是一个不分行业的职能职位，任何行业的公司或事业单位都会需要人力资源管理人才。

培训课程内容和方式

四级企业人力资源管理师

课程内容

人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、职业道德与基础知识及相关内容

培训方式

☑课程：线上录播课程，可重复观看，手机/电脑/IPAD都可以观看

☑教材资料：纸质教材包邮到家，专职一对一售后服务老师全程跟踪

报考指南

01

报考条件

具备以下条件之一者，可申报企业人力资源管理师四级：

*如不清楚自己是否符合报考条件，可以在文末添加客服老师咨询哦~

02

适合人群

●目前待业，培训取证后再就业的人员；

●需要提升职场竞争力的在岗人员；

●马上或已经毕业的同学；

●需要加强人力资源管理学习的公司管理岗位人员；

●准备创业的老板及其他人员；

*注：以上人员不限户籍，符合企业人力资源管理师四级报名条件均可报名

03

考试细则

✦考试科目✦

共两科：理论知识+操作技能

✦考试形式✦

上机考试

两科满分各100分，两科均60分以上为合格

很多小伙伴，拿到证书， 给崔老师说，这个证书咋网上查不到？

我说：你把证书拍照给我，我帮你查询一下

崔老师一查就查到了

鉴于此，崔老师更新一篇：《如何在网上查询技能等级证书》

一般国网要慢一些，拿证2-3个月省网查询，拿证6-12个月国网查询！

一

省网查询

01

打开

湖北省职业技能鉴定中心网站

02

往下划，点击：证书查询—技能等级

注意：一定要选择技能等级！

03

输入身份证号码+证书编号

注意：千万不要输错了！

04

输入完毕，点击查询即可

二

国网查询

一般国网要慢一些，拿证2-3个月省网查询，拿证6-12个月国网查询！

01

输入国网查询网址：

技能人才评价证书全国联网查询系统

02

在右侧职业技能等级证书栏查询

说明：老版的证书，在左侧查询，新版的证书在右侧查询！

03

输入：身份证号码、证书编号，即可查到

03

职业技能等级证书的作用

对于职业技能等级证书，人力资源和社会保障厅已出台了相关的补贴政策进行大力扶持，并且可以享受到与国家职业资格证书同等的技能提升补贴、就业创业补贴、高技能人才引进、技能落户、抵扣个税等多个政策待遇。

01

享受补贴政策

国家对于取得职业技能等级证书的人才可申领补贴，在不同省份依法参加失业保险的企业职工（含申领时已失业的人员），根据所取得的职业技能证书等级不同，可申请领取对应的技能提升补贴：五级-1000元、四级-1500元、三级-2000元。同时取得证书后可纳入人才统计、高技能人才表彰、政府奖励津贴等范围。（不同省份，标准不同）

02

职称认定与落户积分累计

职业技能等级证书与职称评审是贯通的，技能证书虽然不能与职称证书直接对应，但可以申报相应的职称。在一些国有企业和央企单位，学历、工作年限、是否有职业技能证书都是职称评价的标准。

北京、上海、广州、深圳、厦门等城市，根据地区具体政策，可直接享受不同等级的积分落户优惠：

*申请人才引进居留许可，提供社会保障证明和职业技能证明，即可申请人才引进居留许可，在子女教育、家庭医疗福利等方面享受极大便利！

*职业技能证书分为五个等级，不同等级落户加分不同。分数越高，优势越大。（不同城市加分标准不同）

03

抵扣个税、办理营业执照抵税

个人所得税抵扣：在新公布的《个人所得税专项附加扣除暂行办法（征求意见稿）》中，纳税人在接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育支出，在取得相关证书的年度，可以在个税APP上进行申请，按照每年3600元定额扣除。

办理营业执照：在一些省市，个体户和企业在办理营业执照时，若董事、理事持有职业技能证书的，可以抵税。（各省市政策不同）

04

考核标准

根据《职业技能等级认定工作规程（试行）》的相关规定，评价机构应根据国家职业标准确定评价内容和方式，综合运用理论知识考试、技能操作考核、工作业绩评审、过程考核、竞赛选拔等方式，对劳动者进行职业能力水平的科学客观公正评价。

05

证书查询网站

证书信息可在人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心所属的技能人才评价证书全国联网查询系统（）或各省人力资源和社会保障厅官网进行查询。

证书样式

常见 Q&A

问

实施职业技能等级认定和原来的职业资格制度有何不同？

最大的区别在于评价的实施主体不同。职业技能等级认定坚持“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”原则，由用人单位、技工院校等职业院校和社会培训评价组织进行认定并发放证书，实行社会化等级认定，接受市场和社会认可与检验。

答

问

职业技能等级证书是否具有含金量？

职业技能等级证书不单是证书，背后是国家技能人才基本制度。

以河南省为例，2021年12月31日，河南省教育厅 河南省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省教育系统落实“人人持证、技能河南”建设工作任务实施方案》的通知，将职业技能等级认定工作纳入省重点任务。

职业技能等级证书是技能人才的身份证，产业就业的通行证，反映的是技能人才的技能水平和社会价值。

答

问

怎么理解跨省补贴？

只要是人力资源和社会保障部官网公示的职业（工种）均可申领

答

问

职业资格认证书的优点和缺点？

职业资格证书可以领取财政补贴，可以积分入户、积分入学，可以购房，可以抵扣个税等等，有效提高技能人才的社会地位，解决技能人才的困难，促进了职业资格证书的发展。

职业资格证书的不足之处在于不够重视技能的经济属性，没有广泛进入企业、产业。这也正是职业技能等级证书的出发点——注重实操技能的培养。

答

问

水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录，是要取消技能人才评价吗？

水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录，不是取消职业和职业标准，也不是取消技能人才评价，而是将技能人员水平评价由政府或其授权单位认定发证，改由用人单位和相关社会组织按照职业标准或评价规范开展职业技能等级认定，颁发职业技能等级证书，含金量不变，还是原来的网址查询。

答

问

部分职业资格被取消，原来取得的职业资格还有效吗？

部分技能人员职业资格取消后，退出目录前已发放的技能人员职业资格证书仍然有效，可作为持证者职业能力水平的证明。取得的专业技术人员职业资格仍可以作为聘任相应专业技术职务的依据。颁发职业技能等级证书，含金量不变，还是原来的网址查询。

答

当今社会职场竞争激烈，职业技能证书成为了职场的“敲门砖”。为了缓解结构型就业矛盾问题，在政策红利和广阔的市场前景下，金创利积极响应国家政策和两会精神，加大职业技能培训及技能等级认定评价工作推进力度，不断完善职业技能等级认定的制度建设、题库建设、证书服务及平台资源整合等工作，引领技能人才队伍稳健发展。

补贴2000元每人，让你免费考个证

湖北企业职工社保满12个月可以领补贴，初级（五级），补贴1000元，中级（四级）1500元，高级（三级）2000元

工作内容不同

育婴师：主要掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、 二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等。

保育员：在小学、托幼园所、社会福利机构及其他保育机构中，辅助教师负责婴幼儿保健、养育和协助教师对婴幼儿进行教育。具体包括晨间清洁卫生、晨间接待、幼儿户外活动中的保育护理、大小便的培养、盥洗、早点的安排等。

就业前景不同

育婴师：除了在家政服务公司、母婴护理机构、社区服务中心、幼儿教育机构任职外湖北省报育婴员，报名时间、报名条件、考试时间报名电话、难不难，还可以在月子中心、产后恢复中心、早教中心等有关于母婴护理的行业任职。

保育员：一般在家政服务公司、母婴护理机构、社区服务中心、幼儿教育机构等，面向学龄儿童较多。

火爆培训工种--保育师培训预报名开始啦

【旧名称】保育员=保育师【新名称】

考过就有政府补贴

初级补贴 1000 元

中级补贴 1500 元

高级补贴 2000 元

热门培训，就业高薪

自二胎政策普及以来，幼儿园越开越多

无论是幼师还是保育师，都处于紧缺状态

据央视报道：

目前全国保育师（员）的需求

缺口约 76 万人！！！

如果你想报考及应聘保育师

那一定仔细阅读以下内容~

保育师职业定义

在幼儿园或托儿所里负责照管儿童生活，在社会福利机构及其他保育机构中，辅助教师负责婴幼儿保健、养育和协助教师对婴幼儿进行教育的人员。

保育师在幼儿的发展中扮演着照顾者、教育者等多种角色，对幼儿的身心健康、行为习惯以及个性、情感等各方面均产生着深刻的影响。

保育师就业趋势

保育师是幼儿园重要工种之一，是保育工作的具体实施者。

●作为幼儿教师的助手，她辅助教师负责幼儿的保健、养育、并协助教师对幼儿进行教育。

●作为与孩子朝夕相伴的老师，她们助力孩子的身心发展和人格养成，是幼儿园教育教学工作中不可或缺的“关键角色”。

《幼儿园教职工配备标准》规定：

●全日制幼儿园每班配备 2 名专任老师和 1 名保育师，或配备 3 名专任老师；

●半日制幼儿园每班配备 2 名专任老师，有条件的可配备1名保育师。

持证上岗

现在很多保育师招聘中，都要求应聘人“持有保育师证”，而保育师证考试就是考验保育师理论知识与实际操作的。

有了保育师证，就说明你有这方面的能力~

一些公立或大型的正规幼儿园对证书这一块很看重，不会招没有证的保育师，并且这些幼儿园在福利待遇方面更占优势！

证书查询

保育师职业资格证书

考证后可以在人社部官网查询、国网可查全国通用

证书含金量那可是杠杠的！

技能人才评价证书全国联网查询）

查询网址：

适合人群

1、准备从事或立志从事保育工作、幼儿教育的人员。

2、在幼儿园、早教机构及其他托幼保教机构中，辅助教师负责婴幼儿保健、生活和协助教师对婴幼儿进行教育的人员。

3、准备从事幼教工作的失业待岗人员。

那些看似不起波澜的日复一日

会突然某一天让人看到坚持的意义

当机会来临，

及时抓住机会，

才不会让自己后悔，

抓紧时间报名吧！

保育师是在托幼园所、社会福利机构以及其他保育机构中，负责班级清洁卫生及物品的保管工作,辅助教师和保健人员做好婴幼儿生活管理、卫生保健、教育工作的人员。

保育师的主要工作

岗位职责简介

招生条件

报名资料

身份证、蓝底2寸电子版照片

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